报名结束后，对应聘人数达不到规定比例(1：3)的，按规定取消该岗位，取消岗位情况通过学院网站公布。

　　2.资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　(1)资格初审

　　资格初审时间：2024年4月9日11:00-4月16日16:00

　　初审通过人员于规定时间内登录网上报名系统(在学院网站http://www.sdgcjs.cn/的“通知公告”栏予以公布)打印准考证。准考证打印时间另行通知，具体相关事宜请关注学院网站“通知公告”栏。

　　(2)现场资格审查

　　笔试结束后，根据笔试成绩，对拟进入面试的人员进行现场资格审查。参加现场资格审查的人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。现场资格审查时间、地点和其他具体要求将在学院网站另行通知，请及时关注，不再单独通知。现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准。

　　在规定的时间内，面试人选仍未向学院提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，按笔试成绩依次进行递补，并通过学院网站向社会公布。递补截止时间为面试之日前一天的9时，届时不再递补。

　　进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向学院提交下列证明材料(原件以及复印件)：

　　1)全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表;其他人员应聘的，提交身份证、国家承认的学历学位证书(须在2024年4月9日之前取得)。

　　2)在职人员应聘的，提交有用人权限的现所在单位或单位主管部门出具的同意应聘介绍信，内容应包括考生基本信息、单位同意其报考的说明及单位同意协助对其进行考察、办理离职手续等内容，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，由本人提出书面申请，经学院同意后，可在体检或考察时提供。

　　3)海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、成绩单翻译件(由专业翻译机构盖章)等材料，对暂未取得学位认证的人员，允许承诺后参加考试，并于2024年7月31日前取得学位认证。

　　4)招聘岗位有研究方向要求的，应聘人员需提供毕业学校相关部门出具的研究方向证明。如毕业证、学位证、就业推荐表已注明和招考岗位要求一致的专业方向，则无需提供此项证明材料。

　　5)招聘岗位有政治面貌要求的，应聘人员需提供所在党组织出具的党员关系证明(须在2024年4月9日前取得，六个月以内开具有效)。

　　6)招聘岗位对本科专业另有要求的，应聘人员还需提供国家承认的本科学历、学位证书等。

　　7)招聘岗位有工作经历要求的，需提交劳动合同(或有用人权限的人事部门出具的工作证明)以及相应的社保证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，截止日期为2024年4月9日。

　　8)招聘岗位有专业技术资格要求的，应聘人员需提供相应资格证书。

　　9)招聘岗位有其他条件要求的，应聘人员须按照要求提供证明材料。

　　以上所需材料中，身份证、资格证书、学历学位证或就业推荐表需提供原件及复印件，核实后原件退回，复印件学院留存;其他表格、证明、信件等均需原件，学院不再退回。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　笔试时间和地点以准考证上注明的为准，面试时间和地点等将提前在学院网站“通知公告”栏予以公布。

　　1.笔试

　　应聘人员凭准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　笔试主要内容为岗位专业理论知识，笔试总分为100分。笔试设定合格分数线，由学院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试结束后，根据招聘计划在笔试成绩达到合格分数线以上的应聘人员中，根据笔试成绩由高分到低分、按规定比例(1：3)依次确定面试人选;合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选;笔试合格人员出现空缺的岗位，取消该岗位招聘。