(四)面试

　　根据实际情况选择结构化面试、无领导小组讨论、试讲、说课、专业知识测试、工作情景模拟、实际操作或其他测评方式进行面试。面试成绩满分100分，60分为合格线。《面试通知》将于笔试成绩公布后在“唐山市人事考试网”发布。

　　(五)成绩汇总

　　岗位1至岗位4，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留2位小数;

　　岗位5至岗位12，总成绩=面试成绩。

　　(六)确定体检人选名单

　　按体检人数与选调人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

　　如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：退役军人，烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、考核结果择优选调。

　　出现空缺的名额从本岗位面试合格人员中递补。

　　(七)体检。体检由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施，请关注“唐山市人事考试网”。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

　　(八)考核。考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、学位、专业、工作经历及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料;考察被考核人的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消资格。

　　(九)公示。考核合格的，确定为拟选调人员，在“唐山市人事考试网”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合选调条件的取消其拟选调人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓选调，待查实并做出结论后决定是否选调。

　　因体检或考核不合格、公示结果影响选调、公示期间放弃，导致拟选调岗位出现空缺的，从本岗位面试合格人员中，按总成绩由高到低依次递补。

　　(十)办理调动手续。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响选调的，按有关规定和程序办理调动手续。

　　(特别提示：凡报名人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃选调资格;资格审核贯穿选调工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合选调条件，弄虚作假的，取消选调资格，问题严重的要追究责任。)

　　选调工作咨询电话：0315-2802571

　　选调工作咨询邮箱：2802571@tsrsks.com.cn

　　附件：

　　1.唐山市2024年市直事业单位公开选调工作人员岗位信息表

　　2.唐山市2024年市直事业单位公开选调工作人员考试大纲

　　3.唐山市市直事业单位公开选调工作人员报名表

　　中共唐山市委组织部

　　唐山市人力资源和社会保障局

　　2024年3月29日

　　原标题：唐山市2024年市直事业单位公开选调工作人员公告

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