报名点及考试安排如下：

　　现场报名时间为上午8:30-11:30;下午02:00-05：00。

　　考生现场报名时须提交下列材料：

　　1.报名表1份(见附件3);

　　2.居民身份证原件及复印件;

　　3.教师资格证书原件及复印件，尚未取得教师资格证书者须提供认定机构或所在高校出具的已参加相应教师资格认定的证明，或个人在2024年7月31日前取得相应教师资格证书否则解聘的承诺书。

　　4.2022届和2023届毕业生提供毕业证书、学位证书原件和复印件，以及《毕业生就业协议书》(空白)原件;2024届毕业生提供《毕业生就业推荐表》和《毕业生就业协议书》(空白)原件。

　　5.师范类证明，以本科学历报考相应岗位的考生须提供全日制普通高校本科所学专业师范类证明，但毕业证书、学位证书、学信网在线验证报告、就业推荐表、或个人在校学习成绩单等材料之一所学专业注明“师范”字样的，则不需要再提供师范类证明。

　　上述报名表、相关证明及证书复印材料一律用A4纸。

　　(三)资格审查

　　滨海县人力资源和社会保障局、滨海县教育局负责资格审核工作。滨海中学岗位设1:2开考比例，其他岗位设1:3开考比例，每位考生只能报考一个考点的一个岗位(以岗位代码为准)，各考点招聘计划数与报名人数达不到上述比例要求的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。

　　如对审核意见有异议，请于报名截止时间前向负责资格审核的招聘主管部门或招聘单位陈述和申辩，否则视为无异议。

　　四、考试

　　所有报考者均须参加笔试和面试，笔试结束后根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:2比例确定面试人选，面试人数不足的，按实际人数入围。

　　笔试采取闭卷答题方式。笔试内容为报考学科专业知识，总分为100分，60分为合格线。面试形式为答辩，主要考察应聘者的教育教学水平、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止、爱好特长等综合素质。面试总分为100分，60分为合格线。

　　所有岗位的笔试成绩、面试成绩均按50%计算。采用百分制计算应聘人员总成绩。

　　五、聘用

　　(一)选岗和签约。根据考试总成绩从高分到低分依次选岗(若总成绩相同，面试成绩高者优先，如面试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试)，并签订《就业协议书》和《毕业生就业补充协议书》。

　　(二)体检和考察。所有签约人员均须参加体检和考察。体检、考察分别参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》、江苏省考录公务员考察要求执行，具体时间、地点和要求另行通知。体检和考察不合格者招聘资格自然取消，签订协议失效。

　　如出现个人明确放弃，或经查实不符招聘条件，或体检、考察不合格，或其他导致拟聘岗位空缺等情形的，在该岗位笔试和面试均合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序递补(同分取舍办法和相关程序同前)。

　　(三)公示。在滨海县政府网(www.binhai.gov.cn)对体检和考察合格人员进行公示。

　　(四)聘用。对公示无异议人员，按照人事管理相关规定办理聘用手续。聘用人员的个人档案须在2024年8月31日前寄送至滨海县教育局档案室(地址：江苏省滨海县东坎街道中市路355号，邮编224500)。

　　被聘用人员均列入滨海县事业编制，经费来源为财政全额拨款。试用期满考核或岗前培训不合格者，取消聘用资格。被聘用人员须在滨海县从事教育教学工作满3年(含试用期)，签订协议后放弃聘用或在服务期内申请办理辞职者，承担相应的违约责任。