本次招聘考试包括笔试、面试和体能测评，考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，体能测评不计算分值，实行合格制。

　　笔试成绩=笔试原始成绩+政策性加分。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(一)笔试

　　1.笔试开考比例。职位有效报名人数与该职位招聘名额比例达到3：1方可开考，未达到开考比例的，相应缩减或取消该职位招聘名额。缩减或取消招聘名额等情况将在岳池县人民政府网站(http：//www.scyc.gov.cn)上进行公示。

　　2.笔试科目：《综合知识》，满分100分。《综合知识》的考试范围详见《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》(请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”“事业单位招聘考试”条目查阅或下载)。

　　3.笔试时间和地点。具体考试时间和地点详见本人准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试，参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证件(包括二代身份证、社会保障卡〈含照片〉，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)，两证不全者不得参加考试。未在规定的时间地点参加考试的视为自动放弃。

　　4.政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;“三支一扶”及“特岗教师”人员按《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2021〕19号)规定加分;“西部志愿者”人员按《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)等有关规定加分;退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定加分。服务期限认定截止时间为2024年4月1日(报名首日)。

　　同时符合上述加分规定的，按照就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。

　　申请加分的报考人员，务必于2024年4月7日至4月8日的工作时间内持《报名表》及相关材料，送交岳池县考试指导中心审核。经审核后，符合政策拟加分人员情况将在岳池县人民政府网站(http：//www.scyc.gov.cn)上公示。

　　(1)“大学生村(社区)干部”“三支一扶计划”“特岗教师”“西部志愿者”人员，须提供服务所在地县委组织部(或人力资源社会保障局、教育科技体育局、团委)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)等材料原件及复印件和本人有效身份证原件及复印件、《报名表》。

　　(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供县级退役军人事务部门出具的证明、本人有效身份证、普通高等教育毕业证、《报名表》《退出现役证》《优秀士兵证》《优秀士官证》《优秀义务兵证》及有关奖励证书(证章)原件及复印件。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

　　材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、责任自负。

　　5.笔试原始成绩在岳池县人民政府网站(http：//www.scyc.gov.cn)上公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内向岳池县考试指导中心提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日反馈考生。

　　6.笔试成绩及排名在岳池县人民政府网站(http：//www.scyc.gov.cn)上公布。

　　(二)面试

　　1.面试比例。根据考生笔试成绩，按照不高于该职位招聘名额3倍的比例，从高分到低分依次确定面试人员名单(其中岗位代码20240102职位按性别分别确定面试人员，男性、女性考生分别根据笔试成绩从高分到低分按照不高于该职位招聘名额3倍的比例确定面试人员)。笔试缺考或有违规违纪情况者不得进入面试;最后一名笔试折合成绩相同的，一并进入面试;笔试人数达不到该职位招聘名额3倍的，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。进入面试人员名单将在岳池县人民政府网站(http：//www.scyc.gov.cn)上公布。