四、选聘理由

　　当前，我校正处于发展时期，高层次人才较为紧缺，难以满足工作需要，为进一步提高学校教学、科研水平，满足工作需要，急需选聘一批专业好、能力强、素质高的优秀人才，推动学校更好发展。

　　五、选聘范围

　　相关院校博士研究生。

　　六、选聘程序

　　(一)发布信息

　　在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北建筑工程学院人事处网站(https://hebiace.edu.cn)发布招聘信息。

　　(二)报名及资格审查

　　1.通过电子邮箱方式接收报名，报名材料打包成一个压缩包发送到邮箱hbjzgcxyrsc@126.com。邮件主题名称及压缩包的文件名按照以下格式确定：“学校+专业+学历+姓名”命名，如“某大学+机械工程+博士+李某某”。

　　2.报名材料：

　　(1)《河北建筑工程学院2024年选聘工作人员报名表》(附件2)。

　　(2)身份证、学历学位证书(扫描件)。

　　(3)国内院校毕业生须提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》及《中国高等教育学位在线验证报告》电子版。

　　(4)海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(电子版)。

　　(5)个人简历(个人及科研情况)

　　3.资格审查：学校依据岗位条件对照应聘人员提交的证明材料进行资格审查。

　　4.报名要求：报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人提供信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经发现，取消选聘资格。

　　根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查。经审查，符合报名资格条件的，进入测评考核环节;不符合报名资格条件的，不进入下一环节。考核时间、程序等事宜将以电话、电子邮件等方式告知本人。

　　请考生务必保持报名时所留联系电话和电子邮箱的畅通，以便通知有关事宜。

　　(三)测评考核

　　由河北建筑工程学院主管人事、教学工作副校长、人事处、教务处、科研处及用人部门组成测评考核组，采取面试、专业测评等方式对其学习工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价。面试实行百分制，合格线为60分，低于60分直接淘汰。计算考生成绩时，保留小数点后两位。学校按岗位需求名额、依据面试成绩从高到低顺序，确定选聘人选。具体时间和地点另行通知。

　　(四)体检、考察、公示

　　应聘人员综合评价合格者进入体检环节。体检工作由学校指定三甲及以上医院进行体检，体检参照公务员体检标准执行。

　　体检合格的，由河北建筑工程学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

　　经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北建筑工程学院人事处网站(https://hebiace.edu.cn)同时进行公示，公示期7个工作日。

　　(五)聘用

　　对公示期满无异议的，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理系统办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　七、其他事项

　　对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　政策咨询电话：0313-4187653(河北建筑工程学院人事处)

　　监督举报电话：0313-4187630(河北建筑工程学院纪检监察室)

　　监督举报电话：0311-66908539(省人力资源和社会保障厅)

　　八、其他事项

　　本公告由河北建筑工程学院人事处负责解释。

　　九、联系方式

　　政策咨询联系方式：