(二)考察
体检合格者即确定为考察对象,由招聘单位主管部门按照国家有关规定和岗位要求,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。所有考察对象需在规定时间内办理提档审查手续,凡因个人原因未按时办理提档审查的视为放弃。
(三)递补:有体检或考察不合格者或放弃资格者,不再递补。
九、公示与聘用
根据综合成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在炎陵县人民政府门户网公示7个工作日。公示期间,对拟聘用人员有反映的,由招聘单位主管部门调查核实,提出处理意见并报县人社局、县纪委监委研究审定。
经公示无异议的,按有关程序办理聘用手续。签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十、特别提示
(一)应聘人员务必及时关注炎陵县人民政府门户网的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。
(二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)应聘人员须严格遵守公开招聘纪律,对违纪违规行为,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
(四)实行诚信考试。应聘人员需按照诚信考试承诺书的要求,诚信参与考试聘用的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。
十一、纪律监督
炎陵县纪委监委全程参与监督,招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律,对违反公开招聘纪律的情形,按有关规定追究责任。
十二、招聘咨询和监督电话
咨询电话:详见附表
监督电话:
炎陵县人社局:0731-22542803
炎陵县纪委监委:0731-26222372
本次招聘政策由炎陵县人力资源和社会保障局负责解释。
炎陵县人力资源和社会保障局
2024年3月22日
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