考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行，各招聘单位具体负责实施并提出政审考察意见。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

　　体检、考察时间和方式另行通知。

　　（九）公示、聘用

　　根据考生总成绩、体检、考察情况，确定各岗位拟聘用对象，并公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用后在本市最低服务年限为5年。

　　应聘人员若有放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在审批机关讨论决定前放弃资格等情况的，由招聘机关决定是否从相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　审批机关讨论后拟聘用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。

　　聘用人员纳入事业编制管理，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　四、注意事项

　　（一）本次招聘专业目录以《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（附件2）为准。

　　（二）应聘人员提供的信息资料应真实、完整、有效。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消资格并严肃处理。资格审查将贯穿公开招聘的全过程，在各环节发现应聘人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或聘用资格。

　　（三）本次招聘有关信息在诸暨市政府门户网站（https://www.zhuji.gov.cn）发布，请应聘人员自行留意，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。

　　（四）对应聘岗位所需的学历学位、专业范围等相关信息需要咨询时，请向招聘单位咨询（咨询电话详见《计划表》）。对招聘方法、程序等政策需要咨询，或对招聘单位专业审核有异议的，可向招聘机关咨询（咨询时间为工作时间）。

　　咨询电话：0575-88795069（受理政策咨询）

　　监督电话：0575-87261082（受理纪律投诉）

　　（五）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。

　　附件：1.诸暨市2024年事业单位工作人员第一批公开招聘计划表

　　2.2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录

　　附件1：诸暨市2024年事业单位工作人员第一批公开招聘计划表.xls

　　附件2：2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx

　　诸暨市人力资源和社会保障局

　　2024年3月22日