（2）面试内容形式。主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，采取试讲方式进行。

　　（3）面试的组织管理。由县委组织部、县教育局、县人力资源和社会保障局、县委编办工作人员组织实施，并组成现场招聘面试指导组指导面试工作。各招聘岗位面试顺序由考生代表抽签确定，确定面试岗位顺序后，由面试考生抽签确定本人应聘岗位面试顺序。面试期间，对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室、面试考场和休息室。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的，扣减面试成绩的5%～20%，情节严重的，取消其面试成绩。

　　（4）面试的地点和时间。

　　面试时间：

　　①南宁师范大学招聘专场：2024年3月31日12:00开始至所有面试考生面试结束；

　　②广西民族师范学院招聘专场：2024年4月2日12:00开始至所有面试考生面试结束。

　　面试地点：（另行通知）。

　　（5）面试形式及选用的教材。

　　面试采取试讲的方式进行。试讲教材是龙州县现用教科书，教材和备课用纸、笔由龙州县教育局统一提供。试讲教材最终以现场提供为准。试讲备课时间为20分钟，试讲时间为10分钟。

　　4.面试成绩公布。

　　面试成绩满分为100分，70分及以上才能进入下一环节。面试成绩按百分制计，并按“四舍五入”法保留小数点后两位数字，面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。同一个岗位招聘人数末位出现面试成绩并列时，当天通过加试方式确定考核、体检人选。

　　本次招聘面试成绩即为总成绩。面试成绩不合格者，不得确定为考核、体检人选。

　　5.签约。

　　根据考生所报岗位，按考生的面试成绩，以1:1的比例从高分到低分确定签约人选，由用人单位与应聘人员现场签订就业协议书，县委组织部、县教育局、县人社局、县委编办现场作证认可。

　　6.考察。

　　考察工作由县领导小组办公室组织实施。成立考核小组，每组由2名及以上工作人员组成，重点从教育局与成员单位中抽人负责，也可以从用人单位抽人员参与。着重从思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、查阅人事档案、报名资格复审等方面进行考察，符合招聘条件的方可聘用。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考察材料，明确提出考察意见,提交领导班子讨论通过。如果考察不合格或考察期间考生自动放弃的，在该岗位面试合格的人选中，按成绩从高分到低分依次递补考察人选。

　　7.体检。

　　由领导小组办公室组织体检工作。体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由报考人员承担。体检不合格的，不得聘用。对体检不合格或自愿放弃的，按成绩从高分到低分依次递补。

　　（1）体检时间：（另制定具体时间）。

　　（2）体检地点：（另确定具体医院）。

　　（3）工作人员：由领导小组办公室组织人员组成体检工作组。

　　8.公示。

　　考察、体检合格的考生确定为拟招聘人员，拟聘用人员名单在崇左人才网(cz.gxrc.com）及龙州县人民政府网站（http://www.longzhou.gov.cn/）进行公示，公示期为7日。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位及其主管部门要及时进行复查，如有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，取消聘用资格。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。

　　9.签订聘用合同，办理入编。

　　对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用人员，经公开招聘工作领导小组审核通过并报县人民政府批准同意聘用后，由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同，按相关规定程序办理入编手续。入编后，服务期为3年。