除《公务员专业目录》中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

　　六、考试

　　本次招聘采取笔试加面试的方式进行。

　　(一)笔试

　　1、笔试内容。笔试主要测评基本能力，根据岗位性质对应按教育通用类、卫生通用类和综合类分别进行命题。应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。

　　2、笔试时间。笔试将于2024年4月中下旬在揭阳市举行，笔试时长初定为90分钟，具体时间安排详见准考证。

　　3、笔试成绩。笔试成绩满分为100分，将在笔试结束后20个工作日内通过招聘报名系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。

　　4、划定笔试合格分数线。笔试合格分数线将在公布笔试成绩后予以划定。

　　(二)面试

　　1、入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:3比例的，按笔试实际合格人数确定。

　　2、现场资格复审。面试前，招聘单位或其主管部门将对入围面试人员进行现场资格复审。对不符合招聘条件的，取消其面试资格。被取消面试资格人员有异议的，可以自收到书面告知之日起3个工作日内向事业单位主管部门申请复核。事业单位主管部门应当在7个工作日内作出复核决定并送达本人。

　　入围面试人员因前款规定被取消面试资格的，应当在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　3、面试组织。面试可通过线上、线下或线上线下相结合，采取结构化面试、无领导小组讨论、试讲(讲课)、说课或专业考查等形式。

　　同一岗位面试人员由同一评委组在同一时段采用同一试题开展面试。

　　面试时间初定于2024年5月上中旬。

　　面试地点初定在揭阳市。

　　具体面试时间和地点另行公告或通知。

　　4、面试成绩。面试成绩满分为100分，设定最低合格线。面试结束后，由组织实施单位向考生公布。

　　(三)考试综合成绩

　　考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

　　七、体检

　　在考试综合成绩合格的应聘人员中，按考试综合成绩由高到低的顺序与招聘岗位的数量等额确定体检人员。体检由各地、各招聘单位主管部门严格按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施。体检人员名单、体检结果由招聘单位或其主管部门另行通知，体检费用由招聘单位或组织实施单位承担。

　　教师岗位人员的体检标准为《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》，其他岗位人员的体检标准为《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。

　　八、考察

　　体检合格的人员确定为考察人选。考察按《广东省事业单位公开招聘人员办法》等要求执行，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需回避情形、是否属失信被执行人、是否属应征公民拒绝、逃避征集服现役情况以及人事档案的完整性、真实性等。

　　密切接触未成年人的招聘单位还需查询应聘者是否具有性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录。

　　九、公示

　　考察对象经考察合格确定为拟聘用人员，按权限在市、县(市、区)人力资源和社会保障局网站、招聘单位及主管部门网站进行不少于5个工作日的公示。公示内容包括招聘单位名称，招聘岗位，拟聘用人员姓名、准考证号、学历学位及专业、毕业院校或者工作单位等基本情况，事业单位主管部门监督方式等事项。

　　十、聘用

　　公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，招聘单位主管部门应当自公示期满之日起30日内，按人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理聘用备案手续，并及时签订聘用合同。