公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

　　公开招聘的工作人员从聘用之日起，应在聘用单位工作满5年后，方可申请办理流(调)动手续。

　　十、纪律和监督

　　我局严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定开展公招工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　监督举报：金堂县纪委监委驻县教育局纪检监察组028-84991578

　　政策咨询电话：金堂县人才交流服务中心028-84997012

　　成都人事考试网上报名操作技术支持电话：12333。

　　十一、本公告由金堂县人力资源和社会保障局发布并负责解释，未经许可不得转载。

　　十二、特别提示

　　公招过程中如有调整、补充等事项，在成都人事考试网和金堂县人力资源和社会保障局官网上发布。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　考生只能选择报考公告内招聘单位中的一个岗位。同时报考公告内招聘单位和其它部门招聘单位岗位并缴纳考务费的考生，只能选择《准考证》中的一个岗位在4月20日当天参加笔试，笔试成绩只对当次参加考试的岗位有效。

　　本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心和我局无关，特此提醒。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　附件：2024年金堂县教育局所属39家事业单位公开招聘134名教师岗位表

　　金堂县人力资源和社会保障局

　　2024年3月14日