3．原件校验资料。原件校验需提交以下资料：

　　（1）本人《居民身份证》、《应聘资格审查表》（报名系统打印）、毕业证、学位证、教师资格证和招聘单位要求的其它证书、资料的原件及复印件。

　　（2）国（境）外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。报考人员可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。

　　（3）应聘人员原件校验时尚未取得教师资格证的，需提交教师资格认定机构出具的教师资格审查合格，证书待发的证明。

　　（4）委培、定向应届毕业生须提供原委培、定向单位同意报考证明。

　　4．原件校验递补。逾期未参加原件校验的，视为自动放弃。原件校验不合格或逾期未参加原件校验而产生的缺额，按考生笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分依次等额确定递补人员，笔试成绩相同的，可一并递补进入原件校验，递补只进行1次。递补人员名单于原件校验结束后通过邛崃市人民政府门户网站（http://www.qionglai.gov.cn/）中的“政务公开-基础信息公开-人事信息-公务员及其他招考信息”栏目公布，请考生注意查看。

　　5．面试。面试成绩满分为100分。面试时间、地点详见《面试通知书》。

　　面试开考比例（即同一岗位招聘人数与原件校验合格人数的比例）原则上不低于1：2，达不到上述比例的，相应调减招聘人数；无法调减的，面试正常进行。面试当日未按《面试通知书》规定的时间和要求参加面试的考生，视为自动放弃，空缺名额不再递补。

　　如因无法调减招聘人数或面试当日缺考而造成同一岗位招聘人数与实际参加面试人数之比低于1：2的，该岗位拟进入体检环节的人员，其笔试成绩不得低于本次公招同类岗位达到比例进入体检人员（不含递补体检人员）最低笔试成绩，面试成绩不得低于75分，考试总成绩不得低于本次公招同类岗位达到比例进入体检人员（不含递补体检人员）最低考试总成绩。

　　七、体检

　　招聘主管机关依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员（如考试总成绩相同，按笔试成绩排序；如笔试、面试成绩均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先）。考试总成绩及进入体检人员名单，于面试结束后3日内在邛崃市人民政府门户网站（http://www.qionglai.gov.cn/）中的“政务公开-基础信息公开-人事信息-公务员及其他招考信息”栏目公布。

　　进入体检人员由招聘主管机关通知并组织体检。体检项目、标准和要求参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

　　进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到结果通知3日内申请复检，复检只进行1次。复检由招聘主管机关指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检为准。

　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的缺额，按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩排序从高分到低分依次等额递补，递补只进行1次。

　　八、考察

　　体检合格者进入考察，考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定执行。因本人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩排序从高分到低分依次等额递补，递补人员经体检合格后进入考察，递补只进行1次。

　　九、公示

　　考察合格者由招聘主管机关确定为拟聘人员，在邛崃市人民政府门户网站（http://www.qionglai.gov.cn/）上公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理后续手续；对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。拟聘人员资格取消或公示后因本人原因自愿放弃出现的缺额不再递补。