公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。本次招聘的人员实行最低服务期限制度，应自愿承诺在招聘单位工作满5年及以上方可按有关规定流（调）动。

　　拟聘人员如系2024年应届毕业生，招聘单位应与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。

　　十一、纪律和监督

　　严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展公招工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　为保证双流区教育系统事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　监督举报：成都市双流区纪委监委派驻成都市双流区教育局纪检监察组。联系电话：028—85816360。

　　考生问询应聘报名条件、资格审查、笔试、面试等相关问题，请拨打成都市双流区教育人才服务中心电话（028—85832009）和成都市双流区教育局人事教师科电话（028—85822749）咨询，成都人事考试网上报名操作技术支持电话：12333。

　　十二、解释权限

　　本公告由成都市双流区教育局、成都市双流区人力资源和社会保障局发布并负责解释，未经许可不得转载。

　　十三、特别提示

　　公招过程中如有调整、补充等事项，由成都市双流区教育局在成都人事考试网(https://cdpta.cdrsige.com）、双流教育人才网和“双流教育”微信小程序上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考核、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　考生只能选择报考本公告内招聘单位中的一个岗位。同时报考我区和其他区县岗位并缴纳考务费的考生，只能选择《准考证》中的一个岗位在4月20日参加笔试，笔试成绩只对当次参加考试的岗位有效。

　　本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心、成都市双流区人力资源和社会保障局、成都市双流区教育局无关，特此提醒。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　附件：2024年成都市双流区教育局所属57家事业单位公开招聘83名工作人员岗位和条件要求一览表

　　成都市双流区人力资源和社会保障局成都市双流区教育局

　　2024年3月20日