（三）面试

　　参加面试人员须携带《面试通知书》及本人有效身份证件原件，面试成绩满分为100分，具体时间、地点以《面试通知书》信息为准。

　　同一招聘岗位的招聘人数与实际参加面试人数之比不低于1∶2，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十七条规定办理。

　　（四）总成绩公布

　　考试总成绩将于面试结束后5个工作日内在龙泉驿区人民政府官网上公布。

　　六、体检及考察

　　依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩（若总成绩相同，以面试成绩从高到低排序；若面试成绩相同，则按照笔试科目《教育公共基础》成绩从高到低排序；若所有成绩均相同，由公开招聘领导小组确定其他考核办法择优录用。下同）从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单。进入体检人员名单及相关事宜，在龙泉驿区人民政府官网公布。其中实际参加面试人员未形成竞争的岗位，拟确定为进入体检人员的总成绩不得低于本次公招其他形成竞争的岗位进入体检人员的最低考试总成绩。

　　（一）体检

　　参加体检人员由招聘单位和主管部门通知，并在二级甲等及以上综合性医院组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检一次，复检由主考机关指定到原体检医院以外的医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。

　　（二）考察

　　体检合格者由招聘单位和主管部门对其进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）相关条款执行。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。

　　七、公示

　　体检和考察合格的人员确定为拟聘人员，在成都市龙泉驿区人民政府官网进行不少于7个工作日的公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额不再递补。

　　八、聘用及报到

　　（一）聘用

　　经公示无异议的拟聘人员由成都市龙泉驿区教育局报事业单位人事综合管理部门审核确认后为拟聘用人员办理聘用手续。

　　（二）报到

　　拟聘人员应在规定的时限内到单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

　　（三）试用

　　公开招聘的工作人员按照有关规定实行试用期制度，试用期内不合格者予以解聘。

　　九、纪律和监督

　　公开招聘工作应确保信息、过程、结果公开，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展公招工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的聘用人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。监督举报电话：028-84600293（龙泉驿区教育局）。

　　公开招聘咨询电话：028-84865295（龙泉驿区教育局人事科）

　　附件：成都经开区（龙泉驿区）2024年公开招聘教师岗位表

　　成都经开区（龙泉驿区）教育局