2.确定面试(技能测试)对象

　　所有设有技能测试的岗位按照1:5的比例确定技能测试对象，再根据笔试和技能测试折算总分后从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定结构化面试对象;其他岗位根据笔试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定结构化面试对象(其中招聘计划3名及以上的，按1:2的比例确定结构化面试对象)。若遇最后一名同分的，则一并列入，如面试(技能测试)对象出现不足规定比例的，按实际人数确定。

　　3.资格复审

　　面试(技能测试)前，由招聘单位(或主管部门)按规定对入围面试(技能测试)人员进行现场资格复审并确认。资格复审确认的时间、地点及有关事项将在指定网站上公布。报考人员根据网站上公布的资格复审通知，在规定的时间、地点携带《报名表》及相关资料参加资格复审。资格复审时，报考人员应当向招聘单位(或主管部门)提交有关申请材料，提交的申请材料应当真实、准确。资格复审合格者，参加面试(技能测试)。

　　资格复审时，报考人员需提供本人有效身份证件、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书、学历认证证书以及报考岗位所需的其他证书(或证件、证明)等原件及复印件。2024年毕业的普通高校毕业生未取得毕业证书和学位证书的，提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、学信网注册的《学籍在线验证报告》，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。国(境)外留学人员毕业证书上毕业时间为2024年1月1日前的留学人员在资格复审时须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书原件及复印件。毕业证书上毕业时间为2024年1月1日至2024年9月30日的，资格复审时可先提供国(境)外院校毕业学历学位或学籍证明，但须于2024年9月30日前提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，否则取消聘(录)用资格。

　　除上述要求外，以下人员还应提供相关证明原件：委培生还须提供委托培养单位和主管部门同意报考的书面证明;赴台陆生按大陆高校毕业生有关要求办理。

　　报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或确认不参加资格复审的，视为自动放弃面试(技能测试)。报考人员放弃资格复审、资格复审不合格或确认不参加资格复审的，由招聘单位(或主管部门)在该岗位报考人员中按笔试总成绩从高分到低分进行递补，递补只进行一次，若递补人员放弃递补、资格复审不合格或确认不参加资格复审的，不再递补。递补人员资格复审方式方法同上。

　　报考人员所提供的证书(证件、证明)不实或证书(证件、证明)与报考资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，取消其面试(技能测试)资格。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试(技能测试)。

　　资格复审结束后，入围面试(技能测试)人员放弃面试(技能测试)资格的，相关岗位不再递补。

　　4.面试(技能测试)

　　本次招聘各岗位的面试方式为结构化面试、技能测试，具体详见附件1。结构化面试、技能测试满分均为100分，合格分均为60分，不合格者不能列入体检、考察对象。

　　设技能测试的岗位，由招聘单位(或主管部门)在技能测试前制定相关工作方案，报临海市人力资源和社会保障局备案后由招聘单位(或主管部门)按规定程序和要求组织实施。

　　面试(技能测试)具体时间、地点等相关事项另行通知，请及时关注指定网站上发布的相关信息。

　　(三)确定体检、考察人员

　　笔试、面试(技能测试)结束后，各岗位按附件1的考试项目和分数比例合成计算总成绩。各岗位根据总成绩从高分到低分，按招聘计划1：1比例在面试(技能测试)合格人员中确定体检、考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前，若笔试成绩也相等的，设有技能测试的岗位以技能测试成绩高的排位在前，其他的岗位以《职业能力倾向测验》成绩高的排位在前。若各项成绩均相等，由招聘单位(或主管部门)另行组织复试，复试成绩高的排位在前。