根据国家、省文件规定，对应聘人员进行心理健康测试，确保新招聘教师身心健康。

　　体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。因放弃体检及体检不合格的解除就业协议。

　　应聘人员在签约后未能按规定时间取得相应学历、学位及教师资格证书，因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，招聘单位有权终止协议。

　　（六）办理手续

　　经考察、体检合格的拟聘用人员，在2024年7月31日前取得相应毕业证、学位证和教师资格证书后，按规定进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，由聘用单位按规定办理聘用手续。

　　五、聘用管理

　　（一）岗前培训。被聘用的优秀毕业生正式到岗前，参加滕州市教育和体育局统一组织的岗前培训。

　　（二）试用期管理。聘用的优秀毕业生与各招聘单位办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为1年。试用期满，经考核合格的予以正式聘用，最低服务年限为5年（含试用期）；考核不合格或放弃的，取消聘用。

　　报考人员在应聘期间，务必保持联系方式畅通，因个人原因错过重要信息，影响考试和聘用的，责任自负。

　　附件：

　　2024年滕州市校园招聘中小学教师岗位信息表.xls

　　2024年滕州市校园招聘中小学教师报名表.doc

　　滕州市教育和体育局

　　2024年3月19日