面试当日，面试人员持准考证、面试通知书、本人有效二代居民身份证，按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。

　　4.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布，并由报考者本人签字确认。

　　面试工作结束后3个工作日内公布实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)

　　(三)考试总成绩计算公式

　　1.不加试藏语文的考试总成绩计算公式为:

　　笔试成绩=《综合知识》或《卫生公共基础(不含中医)》或《卫生公共基础(含中医)》

　　笔试总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×60%

　　考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩×40%

　　2.选择加试藏语文的考生:

　　笔试成绩=《综合知识》或《卫生公共基础(不含中医)》或《卫生公共基础(含中医)》×90%+藏语文成绩×10%

　　笔试总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×60%

　　考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩40%

　　五、体检

　　(一)体检人员确定

　　根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。若考试总成绩相同，以笔试总成绩由高到低确定体检人员;笔试总成绩相同的，以笔试成绩由高到低确定体检人员;成绩仍然相同的，则进行加试。实际参加面试人数未达到2:1的岗位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招其他达到比例的岗位拟进入体检人员的最低考试总成绩。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)等执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)或吸食毒品毛发检验(简称发毒检)。

　　(三)体检时间和地点

　　体检在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点等另行通知。

　　未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃，责任自负。

　　(四)复检

　　招聘单位或报考者应参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，应当场复检。考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，其中尿毒检为阳性的也确定为体检不合格。

　　报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的给予其不予聘用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。

　　因体检不合格或自动放弃出现的空缺不再递补。

　　六、考核

　　对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出考核合格与否的结论。考核不合格或自动放弃出现的空缺不再递补。