（1）少数民族报考者加1分。

　　（2）退役大学生士兵（指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵），加2分。在此基础上，被部队团级（含）以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的退役大学生士兵，或2015年以后被部队旅、团级政治机关批准评为优秀士官、优秀学员、优秀义务兵的退役大学生士兵，另加2分；荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。高原兵参照执行。

　　（3）参加“大学生志愿服务西部计划”服务期满2年且考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。

　　（4）国家和省“三支一扶”计划的志愿者服务人员，服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。

　　（5）“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”服务期满且经县级组织、人社部门考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分（通过“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”已被转聘为正式教师的不再享受该项加分政策）。

　　（6）2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村（社区）任职、并与县（市、区）人事部门签订聘用合同、在村（社区）任职满2年以上、年度考核合格的大学生村（社区）干部，每工作满一周年，加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的（非年度考核优秀）另加3分。

　　（7）“公共卫生特别服务岗”项目人员按规定加分。

　　以上加分项目可累计计算，但累计加分不超过6分；相同类型的加分只计算最高项。凡享受加分（含少数民族加分）、专项招聘等政策被机关、事业单位录（聘）用的不再享受该类加分等优惠政策。曾任公职人员，拟加分的须提供录（聘）用时未享受加分（或专项招聘、转正等）等的证明（证明由县组织人事部门开具，州级部门按管理权限开具）。加分须提供以下材料：

　　少数民族加分人员须提供：有效二代居民身份证、准考证、户口簿或户籍证明。

　　退役大学生士兵加分人员须提供：1．本人有效的《退出现役证》；2．专科及以上毕业证；3．《优秀士兵证》和有关奖励证书（证章）；4．有效二代居民身份证；5．准考证。高原兵加分人员还须提供加盖“高原定向”字样的《入伍批准书》。

　　服务基层项目加分人员须提供：1．服务地所在县（区）以上项目主管部门（组织部、教育局、人社局、团委）出具的服务期限证明；2．有效二代居民身份证；3．协议书或服务证；4．年度考核登记表；5．县区以上组织人社部门评优表彰的证书或文件；6．准考证。

　　以上材料是证件的审原件收复印件，开具的证明材料收原件。

　　（二）面试

　　面试具体事宜详见面试公告和《面试通知书》。

　　1．确定面试入围资格复审人员

　　根据各岗位报考者笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按2：1比例确定面试入围资格复审人员。若笔试总成绩相同，以笔试成绩由高到低确定面试资格复审人员；若成绩仍然相同则一并进入面试资格复审，资格复审合格的全部进入面试。实际参考达不到面试资格复审比例的岗位，该岗位的笔试人员全部进入资格复审，资格复审合格的人员全部进入面试。

　　资格复审贯穿整个招聘和聘用阶段，任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，一经查实，一律取消报考、聘用资格。

　　2．面试资格复审。资格复审具体时间、地点及人员名单另行公示。

　　面试入围人员请按照规定的时间携带以下材料到指定地点办理资格复审：

　　（1）《报考信息表》2份（在考生之家上自行打印，报名时上传的照片须在表上清晰完整显示）；