（7）“公共卫生特别服务岗”项目人员按规定加分。

　　以上加分项目可累计计算，但累计加分不超过6分；相同类型的加分只计算最高项。机关事业单位在编在职工作人员以及曾为机关事业单位在编在职工作人员（即：从机关事业单位辞职、辞退、辞聘、解聘等人员），不再享受加分、专项招聘等优惠政策。加分根据考生自身实际情况提供以下材料：

　　少数民族加分人员须提供：有效二代居民身份证、准考证、户口簿或户籍证明。

　　退役大学生士兵加分人员提供：1.本人有效的《退出现役证》；2.大学专科及以上毕业证和《教育部学历证书电子注册备案表》；3.《优秀士兵证》和有关奖励证书（证章）；4.有效二代居民身份证；5.准考证。高原兵加分人员还须提供加盖“高原定向”字样的《入伍批准书》。

　　服务基层项目加分人员须根据实际情况提供：1.服务地所在县(区)以上项目主管部门出具的服务期限证明（若服务证能证明的可不提供）；2.有效二代居民身份证；3.协议书或服务证；4.年度考核登记表；5.县区以上组织人社部门评优表彰的证书或文件；6.准考证。

　　以上材料是证件的审原件收复印件，开具的证明材料收原件。

　　（三）面试

　　面试具体事宜详见面试公告和《面试通知书》。

　　1.确定面试入围资格审查人员

　　根据各岗位报考者笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按3：1比例（专业性强的专业技术岗位，若达不到3：1的，经主管部门公招领导小组研究，可放宽到2:1）确定面试入围资格审查人员。进入资格审查人员最后一名笔试总成绩并列的，全部进入面试。实际参考达不到面试资格审查比例的岗位，该岗位笔试成绩高于或等于最低分数线的人员【最低分数线指实际参加《综合知识》、《卫生公共基础》（不含中医）笔试人员的笔试成绩平均分，计算时不含零分及以下人员。其中：《综合知识》、《卫生公共基础》（不含中医）最低分数线分别计算】全部进入资格审查，资格审查合格的全部进入面试。

　　2.面试入围资格审查。资格审查由各主管部门（招聘单位）负责进行，具体时间、地点另行公示。

　　面试入围人员请按照规定的时间携带以下材料到指定地点办理资格审查：     

　　（1）《报考信息表》2份（在报名网站上自行打印，报名时上传的照片须在表上清晰完整显示）；

　　（2）二代居民身份证原件和复印件1份；

　　（3）毕业证、学位证（有学位要求的）原件和复印件1份，《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）。

　　（4）户籍证明原件（户口簿或户籍证明）和复印件各1份；

　　（5）在编在职人员须按人事管理权限提交单位、主管部门和县级组织人社部门同意报考证明（证明材料中须含最低服务期满时间，否则视为无效证明）。

　　（6）其他与报考条件相关的材料。

　　其中，招聘岗位的专业资格条件涉及专业方向的，由主管部门（招聘单位）负责审查认定。留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查，留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，由主管部门（招聘单位）通过相关高校或省及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定为相似专业的视为专业条件合格。在主管部门（招聘单位）规定时间内不补齐证明材料或逾期不参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。

　　因面试资格审查不合格、考生自动放弃等原因产生的岗位空缺，经主管部门（招聘单位）研究同意后按笔试总成绩从高到低顺序依次等额递补，递补次数由主管部门（招聘单位）研究决定。

　　面试资格审查合格人员须按川发改价格〔2017〕472号和川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试费80元。