面试时间一般在山东师范大学和曲阜师范大学两个站点所有报名结束后1-2个工作日，具体面试时间、地点等事项随时关注阳信县人民政府网。

　　凡不能在规定时间按规定程序进行面试的视为自动放弃。面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。

　　同一岗位参加面试人数过多，无法一天完成面试的，可增加初试环节，根据初试成绩从高到低按照一定比例确定进入面试范围，初试成绩不计入面试成绩。

　　2.笔试。招聘大学本科毕业生岗位由县教体局统一组织笔试，笔试考试内容为教育学心理学基础知识，满分100分，时间60分钟。笔试时间、地点另行电话通知。

　　笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。本科生岗位按面试成绩、笔试成绩分别占60%、40%的比例合成考试总成绩，面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按招聘计划1:1的比例从考试总成绩高分到低分确定进入考察体检程序。

　　如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以面试成绩排序，面试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察体检人选。

　　(三)考察与体检

　　考察工作在阳信县教育和体育局的指导下，招聘单位具体组织进行，根据拟聘岗位要求，采取入职查询、查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。按照《滨州市教职员工入职查询工作暂行办法》对违法涉罪信息进行查询，考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。审核档案时，如重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的，档案中存在涂改、造假等问题情节较重的，一律取消聘用资格。考察合格者进入体检环节，具体体检时间、地点及相关要求以通知为准。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　因考察、体检不合格或弃权、取消资格造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位不低于最低合格分数线的人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。

　　五、公示聘用

　　按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，在阳信县人民政府网(http://www.yangxin.gov.cn/)进行公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。为保持教师队伍的稳定性，本次招聘设置最低服务年限5年(含试用期)。

　　六、其他事项

　　本次校园招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，由阳信县教育和体育局组织实施。

　　请应聘人员在考试等过程密切关注阳信县人民政府网网站的有关信息，并保持应聘期间的通讯工具畅通。期间因通讯

　　工具未接通或其他因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

　　监督电话：(0543)8223905

　　咨询电话：(0543)8223907