公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由青岛市园林和林业局提出聘用意见，报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、严肃纪律

　　公开招聘实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定严肃处理。

　　对招聘工作存在不诚信情形的应聘人员，记入事业单位应聘人员诚信档案。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，记入事业单位应聘人员诚信档案，事业单位人事综合管理部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考我市事业单位的资格。

　　七、有关说明

　　(一)应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(二)取消或核减计划等信息在青岛市园林和林业局官方网站(http://ly.qingdao.gov.cn)上予以公布。

　　(三)本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

　　八、咨询及监督电话

　　咨询电话：0532-67781092

　　监督举报电话：0532-88013537

　　请在工作日上午9:30-11:30、下午14:00-16:30拨打以上电话。

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　　附件1：青岛市园林和林业局所属事业单位青岛市园林和林业综合服务中心公开招聘工作人员岗位汇总表.docx

　　附件2：青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表.doc

　　附件3：应聘事业单位工作人员诚信承诺书.docx