（3）有效的毕业证、学位证原件及复印件1份；学信网学历学籍认证报告和学位认证报告各1份。报考者的学历、学位以其本人毕业证书、学位证书作为判断依据，专业名称以其毕业证书载明的专业名称为准。不符者，四川省自然资源实验测试研究中心（四川省核应急技术支持中心）将在招聘的任一环节取消报考者的报考（聘用）资格，责任由报考者自负。留学人员应提供国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。

　　（4）相关工作经历证明材料或社保缴纳记录。

　　（5）公务员、机关事业单位在编人员需提供单位同意报考证明及最低服务期限、试用期已满的证明材料原件。

　　（6）其他与报考岗位要求相关的资料。

　　四、资格审查

　　资格审查由四川省自然资源实验测试研究中心（四川省核应急技术支持中心）组织实施。报名时按照招聘条件对应聘人员进行资格审查。

　　资格审查工作贯穿公开考核招聘全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，立即取消报考资格，责任由报考者自负。

　　五、考核招聘方式

　　本次考核招聘采取初试、面试的方式进行。

　　如同一招聘岗位通过资格审查的人数与招聘岗位的招聘人数之比大于3:1（不含3:1），单位将对通过资格审查合格的人员进行初试，按照3:1的比例确定进入面试入围人员，与最后一名面试入围人员初试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。

　　如同一招聘岗位通过资格审查的人数与招聘岗位的招聘人数之比小于3:1（含3:1），通过资格审查的人员直接进入面试。若某招聘岗位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），且该岗位面试人员面试成绩低于70分的，取消应聘资格。

　　考试成绩按以下原则计算：

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　笔试成绩和面试成绩按照“四舍五入法”计算，保留到小数点后两位。

　　（一）初试

　　需要初试的招聘岗位仅限于同一招聘岗位通过资格审查的人数与招聘岗位的招聘人数之比大于3:1（不含3:1）的招聘岗位。

　　初试采取笔试的方式，为招聘岗位相关综合知识一科。笔试成绩满分为100分，缺考人员笔试成绩计为0分。

　　笔试具体时间和地点另行通知。未按规定的时间和要求参加初试者，视为自动放弃初试资格。

　　（二）面试

　　1.面试方式及内容

　　采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。

　　2.面试时间及地点

　　面试的时间及地点另行通知。面试当日，面试人员凭本人有效身份证按通知规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

　　如因面试缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。

　　3.面试成绩公布

　　报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

　　（三）面试成绩排名及体检人员公告

　　面试结束后5个工作日内，在四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏公布考试总成绩排名及进入参加体检人选。

　　六、体检

　　（一）体检人员确定

　　根据岗位招聘名额，按照报考者考试总成绩，由四川省自然资源实验测试研究中心（四川省核应急技术支持中心）从高分到低分依次等额确定体检人员，如考试总成绩相同，则以面试成绩高者确定体检人选。

　　（二）体检标准

　　体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行(费用原则上由报考人员承担)。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部等部委《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。