所有岗位聘用后，在古蔺县的最低服务期限为5年（含试用期），其中编码2024125008—2024125019、2024125023—2024125031岗位聘用后，在古蔺县乡镇的最低服务年限为5年（含试用期）

　　六、纪律监督与相关注意事项

　　（一）事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。

　　（二）事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　（三）对违反招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定严肃处理。

　　（四）本次招聘考试过程中，有关调整、补充、提示等事项将提前由古蔺县人力资源和社会保障局通过古蔺县人民政府官网招考录用栏（https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）予以发布，请报考人员随时关注网站信息并做好相应安排。凡因报考者不主动、不定期、不按本公告约定时间登录相关公告网站查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由考生本人自行承担。

　　（五）请考生在网上报名时留下常用电话号码，在整个考试期间务必保持通讯畅通，因无法与考生取得联系造成的后果，责任由考生本人负责。

　　七、公告解释权

　　本公告由古蔺县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

　　政策咨询电话：0830－7211225（人才管理股）。

　　面向退役大学生士兵招聘的相关政策由古蔺县人民政府征兵办公室负责解释，联系电话：0830－3155675（政工科）。

　　面向优秀在职辅警招聘的相关政策由古蔺县公安局负责解释，联系电话:0830－7222999（政工室）。

　　网络报名技术咨询电话：0830-3190016。

　　监督电话：0830－7233950。

　　拨打时间：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

　　附件：1.2024年上半年古蔺县事业单位公开考试招聘工作人员岗位要求表.xlsx

　　2.基层服务项目人员加分申请表.xls

　　3.退役大学生士兵加分申请表.xls

　　4.同意报考意见.doc

　　古蔺县人力资源和社会保障局

　　2024年3月5日