具体体检与考察相关事宜将通过蒙城县教育局政务公开网提前公告，不再另行通知。

　　(五)公示

　　体检、考察都合格的人员确定为拟引进人员，在蒙城县教育局政务公开网进行公示，公示期为7天。公示期满，对反映有影响引进问题并查有实据的，不予引进。公示期满，没有问题或反映的问题不影响引进的，确定为引进对象,方可参与选岗。公示后不再递补。

　　(六)选岗

　　若引进的岗位涉及多个引才学校的，要按照面试成绩由高到低公开选岗。选岗时，如遇面试成绩并列，依据本面试组所有面试考官的评分之和，由高到底决定选岗顺序。

　　选岗结束后，拟聘人员是2024年应届毕业生的须与用人单位签订《大学毕业生就业协议书》，待在规定时间内取得所报考岗位岗位要求的毕业证和学位证后，方可签订事业单位聘用合同。

　　具体选岗相关事宜将通过蒙城县教育局政务公开网提前公告，不再另行通知。

　　(七)聘用

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定，引进人才与用人单位签订事业单位聘用合同，确立人事关系。引进人才最低服务年限不少于5年，首聘聘期为5年(包括试用期)，首聘期满方可调动和报考其他岗位。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期一年包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　拟聘人员须在引进单位或主管部门规定时间报到，逾期不报到者，视为放弃，取消聘用资格。

　　对在2024年7月31日前未取得岗位要求相应的教师资格证书(或证书编号)和岗位要求的毕业证(学位证)的人员,取消聘用资格。

　　(八)引进人才的待遇

　　引进人员纳入事业单位编制、工资福利待遇按事业单位现行政策执行。其中引进人员属于普通高校全日制研究生、“双一流”大学本科毕业生、公费师范生的，从工作次月开始享受连续5年每月1000元的生活补贴，若在5年聘用期内离职，生活补贴从当年停发。

　　五、有关事宜

　　本次人才引进不指定辅导资料，不举办也不委托举办辅导培训班。

　　本《公告》未尽事宜，由蒙城县“1223”名优教育人才引进工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0558——7623016(蒙城县教育局)

　　上述咨询电话于正常办公时间使用。

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　　1.蒙城县高中阶段学校2024年公开引进急需紧缺人才岗位信息表

　　2.蒙城县高中阶段学校2024年公开引进急需紧缺人才报名表

　　蒙城县“1223”名优教育人才引进工作领导小组办公室

　　2024年3月2日