6、为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于3月21日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位。

　　五、笔试

　　（一）笔试科目：包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均需参加。考试类别分为“综合管理类”等3个类别。

　　考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）为准。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　（二）笔试时间：2024年4月14日（星期日）上午，笔试地点设在池州市城区。其中：

　　上午08:30—10:00职业能力倾向测验

　　10:00—12:00综合应用能力

　　上述两门考试科目满分均为150分。

　　笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

　　报考人员可于4月11日至13日从池州市人事考试培训网自行下载并打印《准考证》。

　　（三）成绩查询：报考人员可登录池州市人力资源和社会保障局网站和池州市人事考试培训网，查询笔试成绩。

　　报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2024年4月15日08:00-12:00，14：30-17：30期间，携带相关证书到池州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（池州市长江南路398号波斯曼大厦1011室，联系电话：0566-2023221）申报加分事宜。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，两科笔试成绩总分低于150分（其中，报考定向招聘驻池部队随军家属岗位的放宽到120分）、单科成绩低于60分的（其中，报考定向招聘驻池部队随军家属岗位的放宽到55分），取消进入下一环节资格。

　　六、资格复审

　　笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定。按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，定向招聘驻池部队随军家属岗位按5:1、其他岗位按3:1比例确定参加专业测试人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选，进入资格复审。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料或不能在规定时间接受资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补，递补不超过2次。资格复审时间、地点另行在池州市人力资源和社会保障局网站通知。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：

　　1、2024年毕业，但资格复审时尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审。

　　2、报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的，还须提供服务基层的证书（鉴定表），退役士兵须提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）、退役证明等材料。

　　2024年服务期满的“服务基层项目”人员，提供证书（鉴定表）或相关证明材料。

　　3、报考定向招聘驻池部队随军家属岗位的，须提供池州军分区政治工作处出具的相关证明材料。

　　4、机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　以上材料均需复印件。

　　资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。

　　七、专业测试

　　所有岗位均需进行专业测试。专业测试采取结构化面试、试讲、答辩、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业（业务）能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。