为深入实施人才强市战略，加快推进高素质专业化干部队伍建设，改善干部队伍来源结构，引进、培养和储备一批我市经济社会发展所需的优秀人才，决定面向优秀高校毕业生选聘紧缺专业及高层次人才50名(详见附件1)。现就有关事项公告如下：

　　一、选聘原则

　　选聘工作按照德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、选聘对象

　　国内普通高校2022、2023、2024届硕士研究生及以上学历学位毕业生或国(境)外高校2021年10月1日至2024年12月31日毕业的硕士研究生及以上学历学位毕业生，国内部分普通高校、部属师范院校及部分学科特色建设师范院校2022、2023、2024届毕业生可放宽至本科学历学位(限报高层次人才岗位、基层综合管理岗位、高中教师岗位，国内部分高校、部属师范院校及部分学科特色建设师范院校详见附件2)。

　　现役军人、在普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考，在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入本次选聘范围。

　　三、选聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，有志于从事党政管理、教育、卫生等工作，事业心和责任感强，身体健康。

　　(二)全国普通高校毕业生应在2024年9月30日前取得各层次学历学位证书，对2024届博士研究生可放宽至2024年12月31日前取得;国(境)外高校毕业生须在2024年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书，专业相近的以所学主干课程为准;上述选聘对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用。上述时间，以学历学位证书或认证书的落款时间为准。

　　(三)本科生年龄在25周岁及以下(1998年3月1日及以后出生)，硕士研究生年龄在28周岁及以下(1995年3月1日及以后出生)，博士研究生年龄在32周岁及以下(1991年3月1日及以后出生)。

　　(四)凡因违法违纪受过各种处分，或有相关规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得报考。

　　四、选聘程序及办法

　　本次选聘按照系统报名和资格初审、面谈、笔试、面试(其中高中教师岗位为试讲，以下简称“面试”)、体检、考察和公示聘用等程序进行。

　　(一)系统报名和资格初审

　　1.报名时间：3月5日9：00至3月9日16：00。

　　报考者登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，进入“考试网上报名系统”，选择“余姚市2024年面向优秀高校毕业生选聘紧缺专业及高层次人才”页面，在相关报名系统进行注册，如实、准确、完整地填写有关信息。根据招聘岗位条件进行报名，逾期不再受理。填写报名事项“大学期间担任学生干部情况”、“大学期间获奖情况”栏时，请如实完整填写。

　　2.资格初审时间：3月10日9：00至3月12日16：00。

　　对报名人员的报考资格及报名资料进行全面审核，对不符合选聘条件或报名资料不全等问题的，取消报名资格。

　　3.查询并再次报名时间：3月13日9：00至3月13日16：00。

　　考生可在此期间查询报名结果，通过初审的不能再报考其他岗位。初审不通过的考生，可以在3月13日16：00前改报其他岗位，逾期不得改报。通过初审的考生可直接下载打印《资格初审通过确认单》(报名完成页面截图打印)。

　　再次报名后，同一岗位符合选聘条件的资格初审通过人数与选聘计划之比不足3:1的，将核减该岗位拟选聘人数或取消该岗位选聘。核减或取消的选聘岗位情况将在余姚市人民政府网(http://www.yy.gov.cn，站群导航-市人社局-法定主动公开内容)公布。

　　4.下载并打印准考证时间：3月19日9:00至3月20日16：00。

　　已报名并通过资格初审的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，下载并打印准考证。