招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是:从2023年12月(含12月)算起,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。
符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,聘用后即构成回避关系的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。
四、选聘理由
当前,学校高层次、高技能人才匮乏,为进一步提升专业建设水平,提高人才培养质量,满足学校事业发展需要,补充紧缺人才,结合学校实际,选聘8名紧缺人才。
五、选聘范围及方法
(一)选聘范围。紧缺专业硕士研究生。
(二)选聘方法。按照制定选聘方案、发布招聘信息、报名及资格审查、测评考核、体检、考察、聘用等步骤进行。
六、选聘程序
(一)报名及资格审查
1.现场报名
通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn)、石家庄铁路运输学校(http://www.hbgdys.cn)网站面向社会公开发布招聘信息。采取现场报名和资格审查的方式,每人限报一个岗位,原则上不接受其他方式报名。
报名时间:3月7日-3月8日(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00)。
报名地址:河北轨道运输职业技术学院(西校区)10号楼一楼(石家庄市新华区宁安路189号)。
2.资格审查
报名者需填写《2023年选聘工作人员报名登记表》(附件2),并携带本人身份证,各学历层次毕业证、学位证,岗位要求的专业技术职务任职资格证、职业技能资格证书、近5年取得的荣誉称号、科研项目、课题成果或参加省级及以上大赛获奖情况等相关材料原件及复印件。经审查,符合报名资格条件的,均进入测评考核环节;不符合报名资格条件的,取消其报考资格。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
(二)测评考核
测评考核采取综合测评和面试相结合的方式进行。
1.综合测评。由相关专家组成测评考核组,对入围考生的学历、职称等基本信息及近5年取得的荣誉称号、科研项目、课题成果或参加省级及以上大赛获奖等情况进行评分,依据《综合测评评分表》计算考生综合测评成绩。综合测评成绩将在石家庄铁路运输学校网站发布。
2.面试。由相关专家组成考核组,采取问答交流或说课等方式,对其理论教育教学和实践教学能力、相关专业知识水平等情况进行测评。面试实行百分制,采用“体操打分方法”当场打分,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩,并择优录取。面试最低合格分数线为60分。面试成绩当天将在石家庄铁路运输学校网站发布。
3.总成绩合成。总成绩=综合测评成绩×40%+面试成绩×60%,成绩均按百分制折算,计算考生成绩时,保留小数点后两位。
七、体检、考察、公示
体检工作由石家庄铁路运输学校组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的,由石家庄铁路运输学校对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn)、石家庄铁路运输学校网站(http://www.hbgdys.cn)、公示栏进行公示,公示期7个工作日。
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