面试测评时间及地点：由用人单位电话通知。

　　3.计算测评分值。面试实行百分制，记分方式：去掉一个最高分，一个最低分，计算出每人的综合成绩（结果保留到小数点后两位），本次面试测评设成绩最低合格线为70分，低于70分将不予聘用。

　　（三）考察

　　按考生面试测评成绩从高分到低分的顺序、以1：1的比例确定进入考察人员名单，经德宏州人力资源和社会保障局审核通过后，由事业单位或事业单位主管部门组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为聘用的主要依据。考察不合格的，不再继续后续的聘用程序，并在同一岗位报考人员中按综合成绩从高到低依次递补。

　　（四）体检

　　考察合格的应聘人员参加体检。由德宏州人力资源和社会保障局组织应聘人员到指定医院进行体检（费用自理）。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行（须开展吸毒人员检测排查，一经确认为吸毒人员，不予聘用）。应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由德宏州人力资源和社会保障局组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。体检不合格的，不再继续后续的聘用程序，并在同一岗位报考人员中按综合成绩从高到低依次递补。

　　（五）公示

　　拟聘人员名单将在德宏州人力资源和社会保障局网站（网址：www.dh.gov.cn/rsj）公示，公示期为7个工作日。公示期满，经征求州纪委州监委派驻州委组织部纪检监察组意见后无异议的，按程序办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的，在同一岗位报考人员中按综合成绩从高到低依次递补，跨年不再递补。

　　（六）聘用

　　拟聘用的新聘人员，应填写《云南省事业单位聘用人员审批表》一式二份，经同级人力资源社会保障局审核后，报德宏州人力资源和社会保障局审批，办理聘用手续。

　　六、岗位待遇

　　本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家、云南省、德宏州事业单位相关规定执行。

　　七、纪律要求

　　（一）严格执行回避制度。考官与应聘人员是夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的必须回避。

　　（二）对不遵守规定、弄虚作假的考生取消聘用资格，对违纪、违法工作人员依纪依法严肃处理。

　　联系人及联系方式：刘永生，0692-3990414，13988203977

　　附件

　　1-1：云南省德宏州会计核算中心公开招聘研究生报名登记表

　　1-2：云南省德宏州会计核算中心公开招聘研究生岗位人数及资格条件

　　2：编制使用通知单

　　德宏州财政局

　　2024年2月29日