2024年服务期满的“服务基层项目”人员，提供证书（鉴定表）或由项目主管部门出具的相关证明材料。

　　（3）属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“应届毕业生”岗位的，还须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料，或退役士兵相关证明材料（参考第2条），以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。

　　（4）报考定向招聘“驻临泉部队军人随军家属”岗位的，还须提供军人证件、结婚证、军人及配偶身份证、随军批复原件及复印件，复印件需加盖军人所在单位上一级政治机关印章、并由政治机关主要领导签字。

　　（5）报考限制户籍岗位的，还须提供本人的户籍证明材料。

　　（6）报考限制中共党员岗位的，还须提供所在党支部开具的党员证明材料。

　　（7）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　资格复审合格的报考人员，按规定办理专业测试缴费手续，领取专业测试通知书。

　　七、专业测试

　　2024年度临泉县事业单位公开招聘0608001岗位至0608075岗位专业测试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘人员的综合分析能力、计划与组织协调能力，以及语言表达能力等；0608076岗位至0608077岗位专业测试采取才艺展示方式进行，主要考察考生的综合素质、专业能力（知识）等。满分均为100分。

　　为确保应聘人员素质，设定专业测试最低控制合格分数线为60分，实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的人员须达到70分。达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节（体检和考察）。

　　专业测试时间、地点等另行在临泉县人民政府网站公告。考生不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃专业测试资格。

　　八、成绩合成

　　报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩（定向招聘“驻临泉部队军人随军家属”岗位，实行考试成绩与考核加分）合成确定后在临泉县人民政府网站上公布。

　　考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。计算公式：〔（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。

　　定向招聘“驻临泉部队军人随军家属”岗位最终成绩按统考笔试成绩占30%、专业测试成绩占20%、考核加分占50%合成确定。计算公式：〔（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5〕×0.3+专业测试成绩×0.2+考核加分×0.5。

　　成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

　　九、体检考察

　　体检工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责统一组织实施。

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

　　考察工作由招聘单位主管部门及其所属招聘单位负责组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。