体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。

　　十、公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员，在“霍邱县人民政府网”公示7天。

　　对公示结束后出现岗位空缺的，不再递补。

　　十一、签约聘用

　　(一)经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位出具聘用报告，连同拟聘用人员考察材料、学历证书、资格证书等相关材料，经主管部门审查后，按规定报送霍邱县人社局办理审批及相关手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年9月30日前提供招聘岗位所要求层次的学历、学位、资格证书的(或学信网学历证书电子注册备案表，留学回国人员应提供教育部门学历认证材料)报考人员，取消其聘用资格。

　　(二)根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入事业编制管理，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　(三)根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发〔2017〕21号)文件精神，“定向招聘本市(县)户籍人员”岗位、开考比例降低到1:2的岗位、降低最低合格分数线岗位(乡镇卫生院专业技术岗位)聘用的考生按照相关文件规定签订聘用合同。

　　(四)事业单位新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十二、有关事宜

　　(一)公告解释。本《公告》由霍邱县人力资源和社会保障局负责解释。

　　(二)信息查询。霍邱县事业单位公开招聘政策和考试等相关信息，请考生登录“安徽人事考试网”、“霍邱县人民政府网”查询、查阅。

　　(三)部分招聘岗位(附件1)中带☆的，依据合成总成绩从高分到低分顺序，自主选岗。

　　(四)本次公开招聘考试，不指定考试辅导用书、不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　(五)联系电话。

　　1.霍邱县事业单位公开招聘。

　　政策咨询：0564—6014189、0564-6088521;

　　监督电话：0564—6019042.

　　2.涉及网上报名和考试考务。

　　咨询电话：0551-63457903(省人事考试院);0564-3334019(市人事考试中心)

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)使用。

　　附件：

　　附件1：2024年度霍邱县事业单位公开招聘岗位计划表.xls

　　附件2：2024年度霍邱县事业单位公开招聘工作人员有关问题解答.docx

　　附件3：公共科目类别代码.docx

　　附件4：关于同意XXX同志参加2024年度霍邱县事业单位公开招聘工作人员报名的证明.docx

　　以上各类表格，请考生自行下载、打印、填写。

　　霍邱县人力资源和社会保障局

　　2024年2月29日