体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　十、公示

　　体检、考察结束后的拟聘用人员，在庐阳区人民政府网上进行公示，公示期为7天。

　　十一、签约聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送庐阳区人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位证书的报考人员，取消其聘用资格。招聘单位对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　十二、有关事宜

　　本《公告》由庐阳区人力资源和社会保障局负责解释。

　　有关招聘政策及笔试考务、专业测试、考察、体检等后续信息，请考生及时登录庐阳区人民政府网查询、查阅。

　　政策咨询及考务电话：0551-65699306(庐阳区人力资源和社会保障局)

　　监督电话：0551-65699505

　　招聘单位咨询电话：详见《2024年庐阳区公开招聘事业单位工作人员岗位表》

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　特此公告。

　　附件：2024年庐阳区公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls