（七）资格复审、体检与考察

　　资格复审由招聘工作领导小组组织，对与用人单位签订了就业协议书的考生进行资格复审。资格复审主要对考生身份信息和应聘资格条件进行原件审核，凡不符合招聘条件中的任何一项或资格复审时不能提供相关证件原件材料的，即视为资格复审不合格。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格的考生为考察对象。考察内容包括考生在校及工作(待业)期间各方面的表现，考察方式主要为调阅个人档案、调查了解相关情况等，同时由户籍所在地公安、法院等部门进行协助。考生如有弄虚作假行为或不按规定提供相关材料者，取消聘用资格；考生资格复审、体检与考察不合格的不予聘用。

　　（八）公示与聘用

　　1.根据招聘岗位要求以及考试成绩、体检、考察结果，确定拟聘人员，并将拟聘人员相关情况在楚雄州人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，接受社会各界监督。

　　2.本次公开招聘人员的公示结果不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，招聘单位法定代表人与聘用人员签订事业单位聘用合同(试用期一年)，并按程序经审核后办理合同签订，确定人事关系，最低服务年限为5年。服务期间，要服从主管部门和用人单位工作安排。试用期满经考核不合格者，取消聘用资格。因聘用人员各种原因未能履行服务期限制度的，按相关规定缴纳违约金。

　　（九）递补。若出现考生拒签订就业协议和拟聘人员资格复审、考察、体检不合格或自愿放弃的，招聘工作领导小组按在合格分数线以上考生专业素质测试成绩从高到低依次递补，公示后不再进行递补。

　　四、其他事项及纪律要求

　　（一）招聘工作接受永仁县纪委监委驻中共永仁县委宣传部纪检组及纪检监察人员的全程监督。资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提供信息的真实性负责，在任何环节存在弄虚作假或舞弊行为等违反招聘纪律规定的，一经查实，取消聘用资格，情节严重者移交司法机关。

　　（二）应聘人员请准确填写联系方式，并保持通讯工具畅通，因电话联系不畅造成无法联系考生本人的，后果由本人负责。

　　（三）本公告由永仁县融媒体中心2024年紧缺人才公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　（四）未尽事宜由永仁县融媒体中心2024年紧缺人才公开招聘工作领导小组在不违反招聘政策和方案的前提下研究决定。

　　附件：

　　1.永仁县融媒体中心2024年紧缺人才公开招聘计划表

　　2.永仁县融媒体中心2024年紧缺人才公开招聘报名登记表

　　永仁县融媒体中心

　　2024年2月27日

　　附件下载:附件1.永仁县融媒体中心2024年紧缺人才公开招聘计划表.xlsx10K

　　附件下载:附件2：永仁县融媒体中心2024年紧缺人才公开招聘报名登记表.doc30K