需要选岗的，先选岗后聘用。对因怀孕需要暂缓推迟部分项目体检的人员，报考按成绩选岗岗位的，不参加该岗位选岗，待体检、考察、公示完成后，再参加该招聘岗位空缺岗位的选岗。

　　对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。招聘单位对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　十二、有关事宜

　　本《公告》由县委组织部、县人力资源社会保障局负责解释。

　　有关招聘政策及统考考务、专业测试、考察、体检等后续信息将陆续在黟县人民政府网站--政府信息公开--法定主动公开内容--人事信息--公务员招录及事业单位招聘板块上发布，请考生及时登录网站查询、查阅。

　　政策咨询电话：0559-5528117（县人力资源社会保障局事业股）

　　考务咨询电话：0559-2359197（市人事考试院）

　　监督举报电话:0559--5526751（县纪委监委信访室）

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　特此公告。

　　附件：1、2024年度黄山市黟县事业单位统一笔试公开招聘工作人员岗位表

　　      2、2024年度黄山市黟县事业单位统一笔试公开招聘工作人员有关问题解答

　　      3、2024年度事业单位统一笔试公开招聘专业参考目录

　　      4、事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）

　　附件1.2024年度黄山市黟县事业单位统一笔试公开招聘工作人员岗位表.xlsx

　　附件2.2024年度黄山市黟县事业单位统一笔试公开招聘工作人员有关问题解答.docx

　　附件3.2024年度事业单位统一笔试公开招聘专业参考目录.rar

　　附件4.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf

　　中共黟县县委组织部黟县人力资源和社会保障局

　　2024年2月29日