笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩(含加分)+《综合应用能力》成绩(含加分)确定，从高分到低分顺序，根据招聘有效岗位计划数，定向招聘驻宜部队随军家属岗位按6:1比例、其他岗位按3：1比例确定参加专业测试人员，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选。

　　资格复审依据招聘公告规定的招聘所需资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在专业测试前依笔试成绩(含加分)从高分到低分，依次等额递补。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件和报名资格审查表等材料。其中：

　　1.属全日制2024年应届毕业生尚未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　2.属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　3.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　4.报考定向招聘驻宜部队随军家属岗位的，须提供安庆军分区政治工作处出具的相关证明材料。

　　有相关工作经历要求的，还需提供相关证明材料：有劳动(聘用)合同的提供合同原件;无劳动(聘用)合同的提供由工作单位出具的书面证明材料(签章);自主创业的提供营业执照等相关材料。需要累计时间的应出具多个单位的相关证明材料。

　　香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可;国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。

　　以上材料均需复印件。

　　资格复审合格的报考人员，按规定缴纳专业测试费用80元/人，领取专业测试通知书。

　　七、专业测试

　　1.专业测试时间、地点：详见专业测试通知书。

　　2.专业测试方式、内容：专业测试采取结构化面试、说课等方式进行(具体以专业测试通知书为准)。主要考察应聘人员的专业素质、综合工作能力及潜能等。

　　3.专业测试成绩满分100分。实际参加专业测试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，专业测试成绩须达到70分及以上或当天该考场实际面试人员的平均分及以上，方可进入体检、考察环节。

　　八、成绩合成

　　定向招聘随军家属岗位，考试最终成绩按笔试成绩(含加分)、专业测试成绩与考核赋分分值合成确定，考核赋分由安庆军分区政治工作处组织实施并提供考核赋分分值。计算公式：〔(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5〕×0.25+专业测试成绩×0.25+考核赋分分值×0.5。

　　其他岗位报考人员考试最终成绩依笔试成绩(含加分)的50%与专业测试成绩的50%合成确定。计算公式：(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。

　　笔试成绩、专业测试成绩、考核赋分分值均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　根据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，定向招聘随军家属岗位依次以考核赋分成绩、专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩(含加分)、《综合应用能力》成绩(含加分)排序;其他岗位依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩(含加分)、《综合应用能力》成绩(含加分)排序，得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。