根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　对体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，出现缺额的不再递补。

　　(七)公示

　　体检、考察均合格的拟聘用人员名单在铜陵市铜官区人民政府网站(http://www.tltg.gov.cn/)公示7天。

　　(八)聘用

　　公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，由区招聘主管部门按程序办理聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　四、纪律

　　招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、录用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

　　五、有关事宜

　　相关招聘信息，将在铜陵市铜官区人民政府网站(http://www.tltg.gov.cn/)等网站公布。本次招聘考试不指定教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　政策咨询电话：0562-6867285(铜官区委组织部)

　　0562-6862783(铜官区人社局)

　　考务咨询电话：0562-2168711(市人力资源考试院)

　　监督举报电话：0562-2810076(铜官区纪委监委)

　　招聘单位咨询电话详见《2024年铜陵市铜官区事业单位公开招聘工作人员岗位表》

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　本公告由铜官区委组织部、铜官区人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：1.2024年铜陵市铜官区事业单位公开招聘工作人员岗位表

　　2.2024年度铜陵市铜官区事业单位统一笔试公开招聘工作人员有关问题解答

　　3、2024年度事业单位统一笔试公开招聘专业参考目录

　　4、事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)

　　中共铜陵市铜官区委组织部铜陵市铜官区人力资源和社会保障局

　　2024年2月29日

　　相关文件：

　　附件1：2024年铜陵市铜官区事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx

　　附件22024年度铜陵市铜官区事业单位统一笔试公开招聘工作人员有关问题解答.docx

　　附件3：安徽省2024年度考试录用公务员专业参考目录.zip

　　附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf