根据笔试和面试总成绩由高分到低分按照聘用人员计划数的1:1确定参加体检人员名单，参照公务员招录体检标准在指定医院体检，体检费用自理。体检不合格或考生自动放弃的，依照考试成绩由高到低进行递补。

　　八、考察

　　考察工作由麟游新梦想人力资源服务有限公司和用工单位组织实施、从德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察。

　　九、公示录用

　　考察合格的确定为拟录用人员，在麟游县人民政府网公示3个工作日后。公示无异议的由麟游新梦想人力资源服务有限公司办理录用手续。

　　十、聘用和工作待遇

　　1.聘用：拟聘用人员与麟游新梦想人力资源服务有限公司签订劳动合同，由麟游新梦想人力资源服务有限公司委派至麟游县普化水库建设领导小组办公室工作。

　　2.工作待遇：基础工资和四险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险)，招聘人员工资每月约4000元(含个人及单位缴纳社保)。

　　十一、管理使用

　　本次招录的工作人员由麟游新梦想人力资源服务有限公司统一管理，定期进行培训和年度考核。对不胜任工作，违规违纪和年度考核不合格者予以辞退并终止(解除)劳动关系。

　　十二、注意事项及要求

　　(一)纪律监督。本次招聘工作主动接受纪检监察机关和社会监督。在招聘工作中，坚决贯彻执行公开、公平、公正的原则，严格组织人事工作纪律，按照相关政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

　　(二)本方案未尽事宜由县纪委监委派驻县林业局(县水利局)纪检监察组、县人力资源和社会保障局和县水利局研究确定。

　　咨询及报名电话：029-85257709

　　麟游县普化水库建设领导小组办公室

　　2024年2月26日