面试公告发布后，面试资格复审不合格的，从同一岗位笔试人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补;如有报考人员放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。

　　4.面试准考证

　　面试资格复审通过后2日内，考生可登录公开招聘服务平台自行下载、打印面试准考证，携带本人身份证和面试准考证参加面试。

　　面试准考证下载打印相关事宜：在面试公告中公布。

　　5.面试时间、地点、形式、内容

　　面试时间、地点、要求和具体安排详见面试公告。

　　面试采取结构化面试的方式进行。面试分值满分为100分。

　　考生总成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%。总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。

　　对于经核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需要进入下一程序，否则取消该岗位的招聘。

　　面试成绩现场宣布，并于当日内在单位工作区域内、自治区地矿局网站、广西遥感中心网站的公开招聘服务平台公布。

　　(六)考核

　　1.根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按照岗位计划招聘人数与考核人选1:1的比例，确定考核对象。总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分的顺序确定考核对象，面试成绩仍相同的，一同进入考核环节，由中心领导班子根据考核情况集体研究择优进入下一环节人选。

　　2.考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并对考核对象资格条件进行复核。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。 

　　3.进入考核人选放弃考核资格的，由本人作出书面说明并签字确认，交报考单位留存。出现考核不合格或者放弃情形的，从同一岗位面试人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　(七)体检

　　根据考核结果，按照岗位计划招聘人数与体检人选1︰1的比例，确定体检对象。体检统一由广西遥感中心组织到自治区定点医疗机构进行，费用由考生自理。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如有体检不合格、放弃体检等不符合岗位聘用要求的则在同职位考试人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　(八)公示

　　根据考核、体检情况研究确定拟聘用的人选，在广西人事考试网、自治区地矿局网站、广西遥感中心网站公开招聘服务平台进行公示，公示时间为7日。若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃聘用资格等情况，需要取消招聘计划的职位，将在公示中加以注明。拟聘人员名单公示后，不再递补。

　　(九)聘用

　　经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按照有关规定执行试用期制度，聘用人员按全额拨款事业单位待遇及工资标准执行。

　　六、纪律与监督

　　(一)本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及管理部门监督。

　　(二)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　七、其他事宜

　　(一)本次招聘监督举报电话：0771-2875231。

　　(二)本次公开招聘工作联系人及联系电话：李凤娟，0771-5640511,15177928676。

　　附件：1.广西壮族自治区遥感中心2024年度公开招聘工作人员岗位信息表

　　2. 广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版)

　　3. 关于无法提供同意报考证明情况说明

　　广西壮族自治区遥感中心

　　2024年2月26日