工作人员每个工作日下午17:00至18:30对当天网上已报考人员进行资格预审，资格预审结果由网上报名系统发送至报考人员，请报考人员注意查收并确认，报考人员也可以登录网上报名系统进行查看。

　　现场资格复审结果由报考人员登陆网上报名系统查看。对没有通过资格审查的报考人员，本中心有义务接受其询问并告知原因。

　　现场资格复审结果查询时间：现场资格复审结束2天后。

　　（二）开考岗位的确认和公布

　　1.原则上，各岗位招聘人数与通过报名资格审查人数的比例达到1:3的岗位方可开考。

　　2.因达不到开考比例需调整岗位招聘条件、延长报名时间的，按规定程序核准备案后，在招聘公告发布范围发布变更公告。调整招聘岗位条件后，原未通过资格审查人员符合岗位条件的可以进行二次报名，已通过资格审查人员不再二次报名，报名方式不变。

　　3.因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划的，按规定程序核准备案后，在自治区地矿局网站（http://dkj.gxzf.gov.cn）以及在本单位工作区域张贴公布，并通过报名系统告知相关招聘岗位的资格审查通过人员，请相关人员在报名系统上收到通知后，及时发送收到回执。

　　4.通过报名资格审查人数较多的直接面试岗位须增加笔试环节。开考岗位确认后，对于通过报名资格审查人数在40名以上（含40名）的直接面试岗位（指同一岗位），须加试笔试，笔试结束后与其他直接面试岗位一同进入面试环节，不需缴纳考试费用。

　　（三）笔试

　　1.笔试公告

　　笔试前在自治区地矿局网站发布笔试公告，公布需要笔试的岗位、笔试时间地点及相关事项。笔试公告发布日距笔试之日不少于7个工作日。

　　2.打印准考证

　　笔试前，考生在规定时间登录公开招聘服务平台打印笔试准考证，笔试准考证是报考人员参加公开招聘的重要凭证，须妥善保管。考生须携带本人准考证和身份证参加笔试。

　　笔试准考证打印时间在笔试公告中公布。

　　3.笔试科目和内容

　　笔试科目按招聘岗位专业类型确定，同类岗位笔试科目相同，使用相同试卷。笔试内容由公共基础知识和岗位所需专业基础知识两大部分组成，各部分所占分值比例为4:6。笔试成绩实行百分制。考试时限为120分钟。

　　笔试岗位考试科目在笔试公告时对外公布。

　　4.笔试时间和地点

　　待定（具体见笔试公告）。

　　（四）面试

　　1.进入面试范围人选的确定

　　确认开考的岗位，所有通过资格审查的报名人员为进入面试范围人选；确认开考的增加笔试环节岗位，每个岗位按照1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。

　　2.面试公告

　　面试公告在自治区地矿局网站上发布，发布面试公告同时，公布面试岗位、进入面试人员名单、准考证获取方式、面试的形式、面试时间地点及相关事项。本中心还将以发送短信、邮件或电话等方式通知进入面试人员。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　发布面试公告的时间：距面试之日至少7个工作日。

　　3.面试形式

　　本次公开招聘面试采取结构化面试方式。结构化面试主要测试报考人员的业务素质及潜在能力；面试满分值为100分。

　　4.面试成绩相关事项

　　因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。

　　面试成绩现场宣布，并于当天面试结束后，在本中心工作区域内、自治区地矿局网站公布。

　　5.面试时间和地点

　　待定（具体见面试公告）。

　　（五）考核

　　面试结束后，根据岗位计划招聘人数与考核人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选，含笔试环节的岗位总成绩（计算方式为：总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%）计算，直接面试岗位以面试成绩为总成绩。总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入,总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人员，面试成绩仍相同的，面试当天现场启用备用卷增加面试环节，由同一组考官进行打分，根据加试面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选(发布面试成绩公告以“面试成绩（加试成绩)”形式发布），若加试成绩仍相同的，一同进入考核环节，由中心领导班子根据考核情况集体研究择优确定拟聘人选。