（六）确定拟聘用人员。考核完成后，考核招聘工作领导小组根据考生考核测评情况（包括每个考核对象的具体表现、特点、优势、测评成绩、考核测评组意见），按面试成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员。

　　（七）体检（体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理）。按计划引进面试合格人数1：1比例确定体检考察人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的相关规定执行。考生须按时到达指定地点(不按时参加体检者，视为自动放弃)，体检时需携带身份证和二寸彩色照片1张。对于不符合《公务员录用体检通用标准（试行）》体检标准的，不予录用；对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予录用，并上报相关主管部门记入诚信档案。因体检考察不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分递补。

　　（八）公示。拟聘用人员在瑞丽市人民政府门户网站、瑞丽市人力资源和社会保障局门户网站、瑞丽市自然资源局门户网站公示，公示期为7个工作日。

　　（九）录用。经确定的引进人员，在规定的时间内到指定地点报到，办理事业编制人员入职相关手续，聘用人员与聘用单位签订不少于5年的聘用合同，试用期1年。

　　六、报名注意事项

　　报名人员所提交的材料必须真实、准确、完整，提供虚假信息的，一经查实，一律取消聘用资格，并报相关主管部门记入诚信档案。

　　七、纪律要求

　　引进工作严格按照“严肃、认真、公开、公平、公正、择优”的原则下进行，由瑞丽市自然资源局负责组织实施，并接受纪检监察的监督。如发现有违规违纪情况，将一律取消报名人员引进资格，并交由纪检部门处理，对已被聘用的将予以辞退。

　　未尽事宜请咨询报名电话：0692-4141535。

　　附件1:

　　2024年度瑞丽市自然资源局引进研究生及以上学历人才计划表

　　附件2：瑞丽市自然资源局公开引进研究生报名登记表

　　瑞丽市自然资源局

　　2024年2月26日