3、考试总成绩计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。考试成绩保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则另行安排加试。加试时间、地点另行通知。

　　4、面试成绩、总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在公开招聘网上报名系统中公布，时间不少于3个工作日。

　　八、体检和考察

　　1、进入体检的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1：1的比例确定。体检工作由人社部门统一组织，按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不得录用。具体体检时间、地点以《体检通知书》为准(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃)。体检费用由应聘人员自理。

　　达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。

　　2、对体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察和资格条件复查，考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。对不符合《公告》规定的本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。在招聘单位申报录取和聘用手续前，因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘主管部门(单位)在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补，并将有关情况按规定备案。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

　　九、公示和聘用

　　拟聘用人员名单，在太仓市人民政府门户网站(www.taicang.gov.cn)公示7个工作日。经公示期满无异议人员，办理录用手续，列入事业编制管理。

　　拟聘用人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年，并约定试用期。因个人原因逾期未报到的，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　十、纪律与监督

　　事业单位公开招聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、江苏省关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-53521537。

　　十一、本《公告》由太仓市人力资源和社会保障局负责解释。

　　招聘政策咨询电话：0512-53518616、53523336。

　　资格初审陈述申辩电话：0512-53534846。

　　咨询时间：工作日9：00-12：00、13：00-17：00。

　　附件1：《太仓市2024年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》

　　附件2：《太仓市2024年事业单位公开招聘工作人员报考须知》

　　附件3：《江苏省2024年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》 

　　公开招聘网上报名系统网址：http://58.210.170.51:9880/syzksitepro/actions/home

　　 太仓市人力资源和社会保障局

　　2024年2月23日