考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

　　体检工作原则上在2024年5月15日前结束。

　　七、考核

　　考核工作由各县（区）人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责，提出考核意见单位对提出的考核意见负责。考核主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

　　因考核不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

　　考核工作原则上在2024年5月30日前结束。

　　八、公示

　　各县（区）人力资源社会保障局或市属招聘单位主管部门根据考生考试成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，并在2024年6月15日前将公示材料报市人力资源社会保障局，通过雅安人事考试网进行不少于7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补人员。

　　九、聘用

　　公示无异议的，县（区）事业单位拟聘用人员由县（区）人力资源社会保障局办理聘用审核确认手续并报市人力资源社会保障局备案；市属事业单位拟聘用人员按规定由市级主管部门或市人力资源社会保障局办理聘用审核确认手续。

　　受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内，办理聘用审批手续前，依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，视为放弃聘用资格。

　　受聘人员试用期按相关规定执行。未按招聘单位规定时间上岗或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。受聘人员在雅安市内最低服务年限为5年，所报考岗位另有服务期限要求的,以具体岗位要求为准。

　　聘用工作原则上于2024年8月30日前结束。

　　十、纪律与监督

　　本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检、监察部门的监督。招聘工作中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》、《行政机关公务员处分条例》及《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定处理。

　　本公告由雅安市人力资源和社会保障局负责解释，报考资格条件由资格审查单位负责解释。

　　市属事业单位资格审查咨询电话：

　　雅安市人大信息中心:（0835）2235397

　　雅安市融媒体中心:（0835）2351066

　　雅安市经济发展研究中心:（0835）2227926

　　雅安市农业科学研究与产业融合发展中心:（0835）2360651

　　雅安市住房公积金管理中心：（0835）2627230

　　雅安市图书馆：（0835）17311710711

　　雅安市博物馆：（0835）2351772

　　雅安市体育发展中心:（0835）2823880

　　雅安市社情民意调查中心:（0835）2222444

　　雅安市市场监管局:（0835）2633963

　　雅安市公路应急抢险保障中心:（0835）2610047

　　雅安市无线电监测和城市信息技术服务中心:（0835）2222653

　　雅安市住房和城乡建设局:（0835）2239915

　　雅安市红十字会:（0835）2245935

　　雅安市生态环境局:（0835）2243062

　　雅安市残疾人联合会:（0835）2226986

　　雅安市民政局:（0835）2242330

　　雅安经济技术开发区管理委员会:（0835）3230911

　　县（区）资格审查咨询电话：