对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　试行笔试（专业测试）成绩在本次招聘多次有效方式。招聘岗位因没有可递补的面试合格人员导致无拟聘人选的，可在该岗位笔试（专业测试）成绩剩余合格人员（已完成资格复审者除外）中根据本次公告的面试人选确定规则，按与岗位拟聘用人数3︰1的比例从高分到低分确定岗位面试人选，重新组织资格复审、面试、体检考察等工作。

　　聘用审批完毕后不再进行递补。

　　六、咨询与监督

　　招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件方面的问题，由招聘单位及其主管部门负责解释。

　　各招聘单位及其主管部门政策咨询电话，以及招聘考务技术咨询电话、事业单位人事综合管理部门咨询电话、监督举报电话详见《咨询与监督电话》（附件4）。

　　招聘工作举报信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

　　七、本公告由中共常州市委组织部、常州市人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：

　　1.2024年常州市事业单位统一公开招聘工作人员岗位表

　　2.江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录

　　3.江苏省2024年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲

　　4.咨询与监督电话

　　中共常州市委组织部

　　常州市人力资源和社会保障局

　　2024年2月23日