笔试成绩满分为100分，合格线为50分。

　　3.笔试及成绩查询。应聘人员应携带准考证和身份证，按照规定的时间到考点参加笔试。笔试全程封闭，考试期间不得提前交卷、退场。

　　笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3（加试岗位1：6）的比例确定参加资格复审人员。在1：3（加试岗位1：6）范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘部门（单位）通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。笔试成绩在无锡人事考试专栏上查询。

　　（二）资格复审

　　招聘单位主管部门将对拟参加加试或面试的考生进行报考资格复审。资格复审的时间、地点在无锡高新区（新吴区）人力资源和社会保障局网站另行通知。若在报考资格复审时，考生信息和网上报名提供信息不一致的，报考资格复审为不合格。对没有通过资格复审的，将被取消加试或面试资格。如对资格复审有异议，可在收到复审结果通知后1个工作日内，向负责资格复审的招聘单位主管部门（单位）陈述申辩。如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中，从高分到低分依次递补人员参加资格复审。

　　资格复审时考生须提供的材料，详见《无锡高新区（新吴区）事业单位2024年公开招聘报考指南》（附件二）。

　　（三）加试

　　1.报考岗位有加试要求的人员须参加加试。笔试成绩公布后，按拟招聘人数不超过1：6的比例从高分到低分确定参加加试人员。

　　2.加试由其主管部门组织，具体加试时间、地点等其他事项以通知为准。

　　3.加试成绩满分为100分，合格线为60分。根据笔试和加试成绩之和，按拟招聘人数不超过1：3的比例从高到低确定参加面试人员。

　　（四）面试

　　面试由区人力资源和社会保障局委托市人事考试中心统一组织实施，采取结构化面试方式。面试的时间、地点及人员名单将在无锡高新区（新吴区）人力资源和社会保障局网站通知。

　　1.根据资格复审结果或加试结果（有加试要求的岗位），按拟招聘人数不超过1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试名单公布后不再递补面试人员。

　　2.面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。

　　3.参加面试的考生缴纳100元面试费。

　　（五）总成绩计算方法

　　1.无加试要求的岗位，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算报考人员总成绩。

　　2.有加试要求的岗位，按笔试成绩占40%、加试成绩占30%、面试成绩占30%的比例，计算报考人员总成绩。

　　总成绩相同时，以面试成绩高的为先，若还同分则加试。面试成绩和考试总成绩在无锡高新区（新吴区）人力资源和社会保障局网站公布。

　　五、体检和考察

　　（一）体检：根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明。

　　（二）考察：用人单位或主管部门应按《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》规定制定考察工作方案、组织考察。

　　在整个公开招聘过程中，发现考生不符合报考资格条件的，即取消考生进入下一环节资格或取消录用资格。

　　因体检、考察不合格或者考生放弃等原因出现空缺时，招聘单位主管部门提出是否递补意见，报区公开招聘综合管理部门进行核准。录取手续办理后，不再递补。

　　六、聘用

　　对拟聘用人员在无锡高新区（新吴区）人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由用人单位为其办理有关录取和聘用手续，按规定与拟聘用人员签订聘用合同。

　　报考人员为在职人员的，应在招聘单位通知报到后一个月内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的，取消其录取资格。已公示拟聘用或聘用后放弃的（含超过规定期限未报到而视同放弃的），将被记为一般失信行为，记录期限为三年。