考察工作采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面情况以及学习和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　对体检考察出现缺额未达到招录人数的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)签订协议

　　体检考察合格的初步人选，签订高校毕业生三方就业协议。

　　(六)公示聘用

　　1.公示。对体检考察合格人选，在校内公示5个工作日。公示结束，不再递补。公示期满，公示无异议或虽有反映但不影响聘用的拟引进人才，进入分配环节。

　　2.分配与聘用。根据拟引进人才的专业特长，结合用人单位需求，按照人岗相适原则，进行分配，并按照规定程序办理有关聘用手续。对违反人才引进规定或未能在2024年7月31日前提供人才引进要求的相应层次学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。招聘单位对未在规定时间内报到的人员，取消其聘用资格。

　　五、培养管理

　　引进人才由市委组织部、所在单位及主管部门共同管理和培养。引进人才实行试用期管理，期满后经考核合格办理转正定级手续。对工作表现优秀且符合调任条件的人才，根据工作需要可优先调任公务员岗位，并纳入全市优秀年轻干部统筹培养管理。

　　六、其他事项

　　(一)本次事业单位人才引进工作不收取考生任何费用，同时面试期间免费为考生提供食宿1天。因来蚌面试产生的往返交通费用采取定额包干形式予以补贴。单次交通费标准为北京、厦门900元，天津、长沙800元，济南、上海、杭州、武汉500元，南京、合肥200元，成都1000元，广州、西安1200元，长春1400元，哈尔滨1600元。

　　(二)人才引进工作坚持公开、公平、公正。全程接受纪检监察机关和社会各界的监督。报考者应诚信报考，自觉遵守考风考纪。

　　(三)本公告由蚌埠市委组织部、蚌埠市人力资源和社会保障局负责解释。

　　政策咨询电话：0552-3121202;0552-3125632

　　考务咨询电话：0552-2056631

　　监督举报电话：0552-3110232

　　中共蚌埠市委组织部

　　蚌埠市人力资源和社会保障局

　　2024年2月18日