（三）注册时间为2024年2月19日至2月27日15:00，2月27日15:00注册窗口准时关闭，尚未注册成功的人员此后将不能选报岗位。报名时间为2024年2月21日9:00至2月27日17:00，2月27日17:00报名窗口准时关闭，此后将不能选报岗位。2月27日17:00后，审查状态为“退回补充资料”的报考人员，也将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将注册、报名、补充资料等操作提前，切勿在临近窗口关闭时操作，避免注册、报名失败。

　　（四）已报名确认及缴费但招聘岗位取消的报考人员，接到招聘单位通知后，可于3月6日12:00前改报其他岗位。报考人员须注意接收招聘单位通知。期间相关报考人员因条件不符未成功改报其他岗位，以及无法正常联系或接到通知后未改报的，视作放弃改报权利。

　　（五）如遇相关技术问题，请登录湖北省人事考试网查询或与湖北省人事考试院联系解决。

　　网上报名技术咨询电话：027－87231405；缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询电话：027－87710491。

　　六、笔试

　　（一）笔试科目及时间、地点

　　1.时间：2024年3月30日（星期六）上午

　　2.科目：08：30—10：00 职业能力倾向测验

　　        10：00—12：00 综合应用能力

　　3.地点：详见准考证。

　　考生须携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证（包括临时身份证）到指定考点参加考试。未携带准考证、本人有效居民身份证（包括临时身份证）的考生不能参加考试。

　　（二）笔试类别和内容

　　1.针对不同招聘岗位特点，按综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）五个类别分类设考。

　　2.所有考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试，考试内容参见湖北省人社厅官网的“湖北省省直事业单位公开招聘”专栏、湖北省人事考试网的“事业单位招聘考试”专栏的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》。

　　（三）关于开考比例的界定

　　为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的面试入围比例开考。涉及降低开考比例的，按降低后的比例执行。

　　（四）笔试成绩查询

　　笔试成绩将于笔试后一个月左右通过湖北省人事考试网、天门市人民政府门户网站（http://www.tianmen.gov.cn/）发布，考生可查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

　　笔试阅卷采用客观题机器评卷和主观题网络评卷，没有人工登分、加分过程，除零分、缺考等特殊情况外，不接受考生查分申请。

　　七、考试成绩计算

　　（一）成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。涉及在面试环节开展专业测试的，应在面试公告中明确专业测试的成绩占比。

　　（二）计分方法。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。考生笔试成绩＝（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分）÷3；考生面试得分即为面试成绩。考生总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　（三）加分政策。

　　1.根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年且考核合格（称职）的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。

　　“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员在2024年7月31日前服务期满2年且考核合格（称职），高校毕业生退役士兵在军队服役5年（含）以上，报名本次招聘，参加了公共科目统一笔试，且笔试卷面成绩达到最低合格线的，可在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。上述2个项目部分人员选派报到时间在7月之后，当年同批次、无其他特殊情况的，可视为服务期满。