拟聘用人员须提供本人学历证书、学位证书等材料办结聘用手续。在规定时间未能提供相应证书及材料的，取消聘用资格。职业学校专业课教师应在办理聘用手续后2年内取得相应教师资格证，否则予以解聘。

　　拟聘用人员须与招聘单位签订聘用合同，期限不低于3年(含试用期，其中1-4岗位的聘用人员应当在招聘单位最低服务5年)。初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为3～6个月。试用期满考核合格予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

　　(五)递补

　　在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补：

　　1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;

　　2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘用人选明确放弃聘用的;

　　4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　六、纪律监督

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由南通市通州区教育体育局会同招聘单位组织实施，南通市通州区人力资源和社会保障局参与并给予指导，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。

　　监督电话：0513-86125999(南通市通州区纪委监委)

　　0513-68977872(南通市通州区纪委监委派驻区教育体育局纪检监察组)

　　0513-86541308(南通市通州区教育体育局)

　　招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关人员责任。

　　七、本《公告》由南通市通州区教育体育局负责解释。

　　政策咨询：点击查看(南通市通州区教育体育局)。

　　咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30。

　　点击查看>>>

　　1.2024年江苏省通州中等专业学校公开招聘专业教师岗位简介表

　　2.择业期内未落实工作承诺书

　　3.南通市通州区优秀教育人才引进奖励办法(2024年摘要-职业教育)

　　南通市通州区教育体育局

　　2024年2月19日