在考察中发现下列情况之一的考生，考察不合格，由招聘单位主管部门报州招聘领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格。

　　1、截至2024年9月30日未能提交招聘岗位所需学历、学位等相关证书的；

　　2、符合本简章第三条“（三）以下人员不得报考”所列任何一项的。

　　十一、公示和聘用

　　（一）公示

　　经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在相关信息发布网站（各单位联系方式及信息发布网站等见附件2）进行不少于7个工作日的公示，接受社会监督。

　　公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。

　　在体检、考察、公示结果环节自动放弃或不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补，确需递补的由州招聘领导小组重新发布公告，依据该岗位报考人员联考笔试成绩从高到低顺序确定资格复审人员，重新组织面试，进入面试人员的笔试最低分数线在60分（按百分制计算）以上。

　　（二）聘用

　　拟聘用人员公示无异议或反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用及备案手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同，服务期按各县（市）有关规定执行。聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

　　拟聘用人员与原工作单位有录（聘）用关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除录（聘）用关系。

　　被聘用人员应按用人单位要求按时报到。除不可抗力的因素外，超过规定报到时间10天仍未报到的，取消聘用资格。

　　对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用所空缺的岗位，不予递补。

　　十二、纪律监督

　　招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

　　十三、其他事项

　　（一）公开招聘期间，笔试成绩查询请关注黔南州人力资源和社会保障局和黔南州各县（市）人民政府网站（见附件2）通知，考生参加资格复审、面试、体检的有关时间、地点等各招聘环节的通知事项由各级人力资源和社会保障部门、招聘单位或主管部门负责公布（各单位联系方式及信息发布网站等见附件2）。请报考者注意与招聘单位保持联系，联系方式见《岗位表》中“咨询电话”栏，并密切关注相关网站信息，因考生未阅读或误读而引起的后果由考生自负；因联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等，造成招聘单位或考务机构联系不上考生的，造成的后果由考生自负。

　　（二）本次事业单位公开招聘考试不指定考试用书。不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。

　　（三）在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。

　　十四、本《招聘简章》及未尽事宜由各招聘单位和相关县（市）人力资源和社会保障部门商黔南州人力资源和社会保障局解释。

　　附件：1.黔南州2024年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表.xlsx

　　2.黔南州2024年公开招聘事业工作人员招聘相关信息发布网站及联系电话.xlsx

　　3.黔南州2024年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员报名信息表.doc

　　4.黔南州2024年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员退役大学生士兵加分申请表.doc

　　                      黔南州事业单位公开招聘

　　                        工作领导小组办公室

　　                           2024年2月8日