报名人员应对提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责。凡未按要求填报或与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或者聘用资格。资格审查将贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报名人员不符合报名资格条件的，金融研究所均可取消其报名资格或者聘用资格。涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

　　三、笔试

　　本次笔试不指定复习用书，拟对报名人员进行综合性、专业性和英语笔试。

　　笔试时间拟定在3月上旬，通过资格审查的报名人员，可登陆人力资源和社会保障部事业单位公开招聘服务平台查询是否进入笔试、笔试时间和地点，并打印准考证。

　　报名人员应按照规定时间、地点及考场安排参加笔试。报名人员参加笔试时，必须同时携带本人有效身份证。证件不全者不得进入考场参加笔试。

　　笔试成绩满分为100分，合格分数线为50分。达到笔试合格分数线的报名人员，按照笔试成绩从高到低进行排序。

　　四、面试

　　笔试结束后，根据报名人员笔试成绩由高到低顺序，金融研究所按照与拟聘用人数5:1的比例，确定面试人员名单，并将以电话、短信或电子邮件等形式通知报名人员面试有关事宜。报名人员填报联系方式时要认真核实准确，确保能及时联系到本人。

　　面试时须提供本人身份证及相关材料，材料不全者不得进入考场参加面试。

　　五、考察、体检

　　金融研究所将根据总成绩（笔试、面试成绩各占50%），按照从高到底的顺序按照1:1的比例确定考察和体检人员名单，组织考察和体检。

　　考察工作将采取实地走访、个别谈话、审核人事（学籍）档案、查询社会信用记录等方式，重点考察人选是否符合增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。

　　考察中金融研究所还将对报名人员进行资格复审，主要核实报名人员是否符合规定的报名资格条件，确认提交的信息和材料是否真实、准确、完整，如发现报名人员不符合报名资格条件、提交的信息和材料与实际不符，或者存在其他不宜聘用情形的，金融研究所有权取消报名人员的聘用资格。

　　金融研究所组织报名人员在规定时间内到指定医院进行体检，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。

　　六、公示

　　金融研究所确定拟聘用人员名单，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、人民银行官网、金融研究所官网公示，公示期限为7个工作日。

　　七、聘用

　　新聘用人员实行试用期，试用期考核结果合格的，办理转正定级手续；不合格的，取消聘用。新聘用人员试用期内政治素质、道德品行、学识水平、工作能力、身体或心理状况不符合聘用条件或无法胜任工作岗位要求的，金融研究所依据有关试用期管理规定取消聘用。

　　八、联系方式

　　单位网址：http：//pbocri.org.cn/

　　咨询电话：010-66195977

　　咨询时间：8:30-11:00、14:00-17:00（工作日）

　　中国人民银行金融研究所

　　2024年2月6日