(三)考试成绩计算。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%，计算总成绩。按照招聘岗位数量1:1的比例，由高到低依次确定拟招聘人选，若总分最后一名出现并列，以面试成绩高低择优确定。如确定人选因其他原因放弃，空余岗位由同一岗位未录取人员按总成绩排名依次补录。

　　五、体检和政审

　　(一)体检和考核。体检由区融媒体发展中心公开招聘领导小组组织完成。体检工作按照人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行，体检内容包括入职体检，费用自理，体检时间、地点另行通知。如体检不合格，空余岗位由同一岗位未录取人员，按总成绩由高到低顺序依次递补。

　　(二)政审把政治标准放在首位。由区融媒体发展中心公开招聘领导小组负责，对拟聘用人选进行考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复核，考察采取函调等方式进行。

　　(三)因体检或政审不合格、自动放弃等出现空缺岗位。按该岗位考生总成绩从高分到低分依次递补并及时予以公示。

　　六、录取与公示

　　(一)公示。招聘公告在大洼区政府网站公示，公示期为3个工作日，其余信息关注大洼区政府网站。在报名资格审查、笔试、面试、体检、政审等环节，凡发现弄虚作假的，一经查实，一律取消录取资格。此次考试要体现公开、平等、竞争、择优原则，区融媒体发展中心公开招聘领导小组对招聘考试工作实行全程监督。确定拟聘人选后，在大洼政府网站公示7天，广泛接受社会监督。

　　(二)聘用人员管理方式及待遇。试用期两个月，试用期满考核合格后，拟聘用人员签订聘用合同，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用合同实施一年一签，期满后，根据实际工作需要及被聘用人员工作表现和考核结果，决定下一年是否续聘或解聘。聘用人员待遇采用以岗定薪，分为基础工资和社会保险。基础工资2800元/人/月，以上岗位人员依法缴纳社会保险。

　　七、其他说明

　　(一)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)本次招聘确保报名时所填报的联系方式设备畅通，以便联络。如因考生本人未按要求或通讯设备不畅，导致招聘过程中出现的相关问题，其后果皆由考生本人负责。

　　(三)拟聘人员须服从用人单位岗位调剂，否则不予聘用。一经录用，已参加工作人员，自行解除与原工作单位人事劳动关系，出现纠纷自行负责。

　　(四)本次招聘由盘锦市大洼区融媒体发展中心公开招聘领导小组组织实施，小组有权根据招聘情况，调整招聘指标及招聘条件。

　　(五)未尽事宜由盘锦市大洼区融媒体发展中心公开招聘领导小组负责解释。

　　咨询电话(8:30—17:00)：0427-2983300

　　附件1：盘锦市大洼区融媒体发展中心2024年公开招聘合同制工作人员岗位信息表.xls

　　附件2：2024年大洼区融媒体发展中心公开招聘合同制人员报名登记表.docx

　　附件3：健康状况承诺书.docx