(二)资格初审

　　公开招聘工作小组以应聘者网上报名资料为依据，对应聘者资格进行审核。

　　(三)现场资格审查(预计1个工作日)

　　1.时间：2024年3月6日(星期三)8:30-17:00

　　2.地点：惠州市科学技术局11楼二号会议室。(惠州市惠城区江北街道三新北路31号)

　　3.事项：面试人员须本人携带报名材料原件参加现场资格审查。

　　4.对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，任何一个环节审查不合格，取消应聘资格。

　　(四)发布面试通知

　　1.未参加现场资格审查的应聘人员取消面试资格，资格审查结束当天将在惠州市科学技术局网站发布面试通知。按实际符合岗位条件的报名人数进入面试。

　　2.通过资格审核的报考者按照面试通知要求，于规定时间到指定地点，凭身份证参加考试。

　　(五)面试

　　1.面试时间和地点

　　根据进入面试人员数量安排1-2天组织面试，具体面试时间、地点安排在惠州市科技局网站另行公告,请考生密切留意相关公告。

　　参加面试的考生，凭本人有效身份证(原件)按时到面试考场的考生候考室报到，依次参加面试。考生证件不齐的，不得参加面试。

　　2.面试方式和范围

　　面试采取专业性结构化面试和考察专业知识相结合的方式，以现场问答的形式进行，内容主要包括与职业和岗位履职发展相关的专业能力和综合素质。测试时长10分钟。面试成绩满分为100分，合格线为60分，考试成绩均计算到小数点后一位。

　　3.考试成绩公布的时间和方式

　　面试成绩均在测试时段的“候分室”向应聘者公布，并由应聘者在相应成绩单上签字确认。如应聘者提前离开或拒绝签字，由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。

　　(六)体检

　　1.体检人选的确定。在成绩达到招聘要求者中，根据同岗位应聘人员考试总成绩由高到低按岗位招聘人数1︰1的比例确定体检人选。在惠州市科技局网站上公布体检入围人员名单。

　　2.体检。确定的体检人选在指定时间、指定医院参加体检(含复检)。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

　　(七)考察

　　考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察不合格者取消聘用资格。

　　(八)公示

　　拟聘用人员名单、考试成绩及体检结果等报市人力资源和社会保障局核准后，在市科学技术局网站上公示拟聘用人员相关信息，公示期为5个工作日。

　　(九)聘用(核准、备案与办理手续)

　　公示期满后30个工作日内，无特殊原因，未按规定提交齐备的入职材料者，视为自动放弃聘用资格。

　　对公示期满无异议的，按规定由用人单位与其办理聘用手续，签订聘用合同。公开招聘人员实行试用期，试用期为半年。试用期内或试用期满经考核不符合岗位要求的，取消聘用资格;经考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订正式聘用合同。

　　五、其它说明

　　1.应聘者请登录惠州市科技局网页详细了解招聘岗位及有关条件。应聘者要保证所填报资料的真实性，如有不一致或弄虚作假的，一经查实，取消考试资格和成绩，已签订聘用合同的取消聘用关系，聘用合同终止。

　　2.应聘者不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“A120202企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理、市场营销)方向，那么专业中人力资源管理方向的不可报考。

　　3.报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳台学习、国外留学人员须于报名截止之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。