4.考察体检。根据面试成绩和引进计划,由高分到低分按1:1比例等额组织考察、体检。用人单位根据有关规定进行考察、体检,可结合实际自主确定考察、体检先后顺序。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力等,并对报考资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。同时,按照《干部人事档案工作条例》要求,对应聘人员的档案进行严格审核,凡存在档案涂改、有关信息涉嫌造假、本人重要学习经历与档案记载不一致的,一律不作为引进人选。
体检由引进学校组织,参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行,体检一般应在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,给予其不予聘用的处理。(体检时间、地点由引进学校另行通知)
对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,从同一岗位达到面试合格分数线的人员中按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。
5.公示及聘用。引进单位根据面试、考察、体检结果,按有关程序确定拟聘用人员,在临沂市教育局网站(http://jyj.linyi.gov.cn/)统一进行公示,公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后,如有空缺不再进行递补。公示无异议的,由聘用单位按规定办理聘用手续。
四、其他
1.对优秀毕业生引进工作实施全程监督,并设立监督举报电话,对群众的检举、申诉和控告,认真核查。对发现弄虚作假等行为的应聘人员,一律取消选聘资格。
2.应聘人员在报考期间要及时了解引进网站发布的最新信息,并保持所留联系电话通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响选聘的,责任自负。
报名咨询电话:0539-8317064
监督举报电话:0539-8317044
本《公告》由临沂市教育局负责解释。
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临沂市教育局
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